交易市場一定要存在做空機制，做多和做空相互制約才是一個良好的市場。熊市之下可以看清很多牛市看不到的問題，經得起牛熊轉換的公司未來才有發展前景。
很久之前就爆過火幣網裁員，參考連結：
腐敗滋生 技術遇難
伴隨著內鬥出現的則是腐敗問題。
2018年9月，李林曾發朋友圈怒斥火幣內部的腐敗問題，李林在朋友圈內表示：“規範的流程和制度其實是對核心崗位同事的保護，不要處處給人犯錯的機會。”
但是目前看來，火幣尚未建立起“規範的流程和制度”。
2018年8月底，龐白雁正式入職火幣CHO一職，鋪天蓋地的宣傳通稿將龐白雁描述為一個人力資源專家，據財經網·鏈上財經瞭解，龐白雁入職後全權負責集團人力資源戰略，管理人力行政中心，向集團董事長李林先生彙報。龐白雁在入職火幣時公開表示：“火幣人力資源的使命是協助集團達成戰略目標並幫助員工實現快速成長，我們會在這兩方面做長遠規劃。”
龐白雁入職之後取消了員工的一系列福利，嚴抓考勤，為檢查衛生問題每早帶隊巡邏。
然而入職四個多月後，龐白雁就因“疑似腐敗”問題被火幣集團開除。
而上述被裁的市場、渠道、運營老大均是在財務問題上出錯。“那些被裁的高管或多或少的都是有一些問題。”沈明強調。
“李林從來都不是一個小氣的人，有一年年終李林給了朱嘉偉300個BTC，普通員工也都拿了不少。”沈明說，“那時候底下也有腐敗問題，但是那時李林掙的也多。”而在市場行情差的時候，腐敗問題自然變得難以容忍。
與腐敗相反的是，李林對技術故障擁有極大的容忍度。
沈明透露火幣的技術部門從未因技術故障受到過處罰，“甚至是連訓話都沒有。”
“網站開著一天能掙一兩千萬，停了改程式碼肯定不行，湊合著可能一個月出一次事，賠5000萬，但是其他天在掙錢，就當三天白乾。”王建進一步指出其中的利益關係。
一定程度上，火幣的技術研發部門是火幣安身立命的根本，在落地海南的計劃中，並不包括火幣的技術研發部，截至目前為止，也尚未流出任何火幣裁撤技術研發的訊息。
但是頻出的技術故障必然會導致市場產生負面評價。
多位火幣使用者在微博、電報群等公開渠道表示：火幣的使用者體驗越來越差。在2018年9月27日下午，火幣系統崩潰長達7個小時，而在合約推出之後，半個月內更是出現兩次異常，大量投資者遭受損失。
2018年1月14日，更是有一名使用者在論壇上表示，自己火幣賬戶內的5.4枚比特幣因火幣全球站的安全漏洞被盜，並列舉了一系列證據，但是截至目前為止，火幣全球站官方尚未提出解決方法。
而評論中則是一片關於火幣的負面評價，而在2018年年初，火幣還因安全性優勢為人所贊。
比特幣複利是沒有在火幣網交易，用過火幣網的軟體體驗不好。1）手機app還要做成兩個，一個是交易另外一個是法幣，用起來麻煩；2）沒有止損功能，這個是致命的缺點。作為一名交易員當你下單之後一定要設定好止損，止損和下單時同一時候產生的，但是火幣連這麼簡單的功能都不新增上去。所以我就沒有在火幣網交易。徐明星的心雖然比較黑，但是他出品的軟體確實比較好用。幣安也不錯，由於幣安沒有合約功能也很久沒用過。
[比特幣複利] 圈子，一個專注垂直於區塊鏈的圈子，歡迎區塊鏈相關的文章轉入比特幣複利圈，只要是優秀的文章都可以置頂。和區塊鏈不相關的文章不要轉入！招募圈子管理員，如果有想法想成為 [比特幣複利] 圈子的管理員，請聯絡圈主微信: sharebitcoin ，新增好友備註primas
