文：nefelibata_（來源）
和一個做dao的專案討論了一下dao的作用，我認為dao是一個偽需求，大概說一下總結的理由：
1）dao的部分信仰者認為dao比中心化組織更高效，實際上並不存在這個可能性，由於人力成本，信任成本的存在，dao如果想要更高效，必須是一個由自我驅動能力極強的“精英”組織，還要有一定的奉獻精神，為了dao付出帶有不成功風險或非對稱回報的貢獻。
2）dao的部分信仰者認為當前區塊鏈的很多成功專案來自於dao的成功，比如舉例ac帶領的yfi，比如舉例以太坊社羣，實際上這些所謂的dao來自於中心化的個人或組織，是在中心化協作取得成功後，有更多追逐利益者加入。本身並非dao的成功，而是中心化協作的專案成功。
3）dao的部分信仰者認為dao更適合做治理，以及是否成為dao是中心化權利是否下放，我認可這個說法，但是這樣成功治理的案例，如前面提到的yfi社羣，以太坊社羣，是中心化的演變，這種演變還必須由中心化放入個人或組織願意推動才行，這樣dao的價值和意義也是由中心化推動產生的。
4）dao的部分信仰者認為dao組織會越來越小，實際上就是我前面所說的“精英”組織，如果真的是由一群“精英”組成的話，這群人之間的博弈恐怕會更加嚴重，本身最後涉及的還是利益分配問題，那利益分配、貢獻評判都會成為群體之間需要博弈的點，這些會導致分歧而不是合作，有點類似於熵增的理念。
5）dao的部分信仰者認為dao最終應該是以互相成就為出發點，在互相成就的基礎上維護共同利益，那現在問題就來了，這個互相成就，與共同目標本身的契合點成了關鍵，什麼樣的共同目標能夠聚集起不同願意的互相成就的人？能否找到合適的目標
我認為dao的偽需求在於，這是一個不能自洽的故事，已經成功的dao不是最開始就建立dao去做事，而是做事出來後，在合適的時機剝削社羣的人成為dao，dao在我看來更像是一箇中心化組織剝削社羣的故事，而不是關乎提高效率和個人價值的故事。本質在於無償/少償奉獻者是少數，而利益分配又不能去中心化。
