我最近發現身邊很多人都在聊這個區塊鏈，沒想到區塊鏈居然發展的這麼快，然而區塊鏈的人才是否能跟得上行業的發展呢？
某招聘網站顯示，區塊鏈人才市場火爆程度驚人，平均月薪高達3.4萬，最高月薪超過10萬，與區塊鏈相關的工作崗位也增加了不少，從資料上顯示，雖然區塊鏈技術依然處於發展的初期階段，但相應的人才卻供不應求，企業開始尋找有區塊鏈經驗的求職者。
我之前有一位區塊鏈新媒體朋友，年前她的月薪是8k，年後回來新換了一家區塊鏈媒體公司，月薪是20k。
為甚麼區塊鏈人才這麼火？
- 新技術，精通的人才不多，相對稀缺，供不應求。有些企業為了尋找區塊鏈人才，不惜花重金投招聘廣告，同時老闆親自參加區塊鏈線下活動，為了能挖幾個區塊鏈人才。
- 盲目跟風，過度炒作。對區塊鏈人才，小編認為瞭解密碼學和分散式計算就可以入行了，至於能不能做好，走的遠，這是對商業底層邏輯的思考。任何行業的底層商業邏輯都是一樣的，只是應用場景不同，任何行業都要理性進入，切勿盲目跟風。
- 網際網路創業者和投資人焦慮嚴重，錯過風口，就可能落後。一位區塊鏈新媒體創業者，寫到第5篇文章時，就獲得了100萬的種子輪投資。為甚麼區塊鏈新媒體這麼瘋狂呢？背後是網際網路創業者和投資人的焦慮。
所以，區塊鏈行業的人才缺口，是機遇也是挑戰。
