這世界，少了誰，都能正常運轉
文|三帥
編輯|啟
圖片來源|花瓣網
文章來源|區塊鏈巴士團
沒有華麗的告別，沒有通告，沒有致辭，劉強東就這麼卸任了京東相關職位，上一個做出卸任動作的，還在2019年，從馬雲爸爸變成了馬老師，兩位重量級人物的這番動作，不免讓人深思，這麼做的目的在於哪裡？
我們先來看下京東和淘寶，可想而知，一直衝在前頭扛起品牌大旗的就是劉強東和馬雲，這種強繫結，也讓這兩個人的一舉一動都深深影響著這兩家巨型企業的發展和價值，劉強東性侵女大學生一案還歷歷在目，不管事情的真假，有心人拿這個炒作的話，受醜聞影響，京東的股價應聲大跌，京東的企業形象也受到極大打擊。將中心人物從企業的影響中拿掉，我認為這個叫去個人化、去中心化，也就是我們這個行業一直提倡的。
那我們借這個話題來風暴下一個企業的發展。我們都知道，一家公司要衝出來，單靠個人力量是不夠的，但是必須得有一個足夠強勢的人，能讓團隊其他成員都信任他，信任他的高度，信任他的決策並且去執行，這個時候的這個人就像公司的靈魂，哪怕再苦再累，他的高大形象都支援著公司不倒，這個時候，強調去中心化，大家各幹各的，那結局就只有死路一條。
接著公司做大了，各個部門正常運轉，公司的權力不能只掌握在一個人手上，因為一個人的武斷決策和負面新聞可能會葬送掉公司的前程，所以就有了分權制約，再後來，曾經的中心的一舉一動還是影響太大了，只能拿掉，退居幕後，種種草，養養魚，偶爾出來當個軍事，給點意見。
從有中心到無中心，這是一個過程，也是一個專案走向成功的必經之路，就像比特幣，由中本聰提出，再由所有信仰者不斷髮展壯大，到達成共識，社羣自治，才做到這麼一個世界級的專案出來，如果說比特幣一直掌握在中本聰手上，漲跌他說了算，哪天一不開心，砸他個30%，哪天心情一好，拉個50%，那我想，這種專案大資本、大機構也不敢參與，誰也不願當韭菜被收割，所以一個開源、真實社羣自治的專案顯得尤為高大上。
我們再來看市面上很多專案，幣大部分都掌握在創始人手上，雖然說著自願鎖倉，但哪天一時想不開，幣一拋，換個國籍跑路，那倒黴的總歸還是投資者，所以我們身處一個浮躁的時代，一個人人都想暴富的年代，我們更需要沉下心來，打磨產品，打磨自身，將自己塑造成一個可以匹配這個時代，具備競爭力的個體！
