“區塊鏈尤其有希望在教育和工作之間建立更高效、更持久的聯絡，” ACE總裁Ted Mitchell在6月8日發表的研究前言中寫道，並補充道：“在新冠危機之後，學習者將更加流動，隨著工作、健康和家庭情況的變化，他們將激動地接受正規教育。”
報告的一個關鍵主題是個人資料代理—即“DLT技術如何使資料‘民主化’，並賦予個人對其個人資訊的代理權”。報告指出：
“目前，當個人需要證明其教育和工作歷史時，他們依靠機構和過去的僱主來核實教育和勞動力記錄。然而，這些機構或僱主可能不在，記錄可能已經丟失或銷燬，或者在高等教育的例子下，個人可能被要求支付費用。無法訪問或控制他們的記錄可能會使其錯失機會，並使他們對自己的記錄中的實際資訊一無所知。”
教育資格證書通常被儲存在中心化系統上。報告解釋說，這樣做的問題是，資料可以在沒有建立該資料的個人同意或知識的情況下更改、刪除和共享。相比之下，區塊鏈技術“本質上更加透明、持久、不可改變，並透過加密來確保安全”報告指出。
01 數字學術證書會在2-3內將成為常態
數字證書聯盟的架構師Kim Hamilton Duffy表示，新冠大流行加速了對數字證書的需求，並補充道：“由於這一點和現有的教育區塊鏈相關試點，我預計數字證書將在未來2-3年內普及。”
她說，一個很有前景的端到端試點專案將在2020年晚些時候執行，展示由學習者控制的、基於區塊鏈的數字文憑和學位，第二個專案將展示數字成績單。目前的試點既涉及許可的區塊鏈—憑證直接儲存在鏈上—也涉及公共區塊鏈。
02 現有系統或將被打破
同時，在很多人看來，目前的制度是站不住腳的。慕尼黑工業大學的資訊長Hans Pongratz表示，假文憑比比皆是。“周圍有文憑廠和網上商店... ... —你甚至可以選擇合適的紙張厚度和印章。”哥本哈根IT大學教授Roman Beck指出，當前的文憑系統“容易出漏子，並且存在各種文憑欺詐。”
“將證書與自稱是持有人的人類進行安全對映也並非總是那麼容易，因為出生證或身份證都會丟失。證件很難核實，因為有許多機構頒發證書、文憑和其他工作相關的檔案。最後，紙質證件可能會丟失，這使得持有者無法證明自己確實擁有某種學歷或資格。”
已經有一些歷史可以借鑑。“像馬耳他和巴哈馬這樣的小國，自2017年起就開始使用區塊鏈技術對教育證書進行公證，” Grech說。根據ACE的報告，DLT可以應用於推進社會公平的三大主題：“個人資料代理、終身學習和互聯生態系統的力量”。
作為“互聯生態系統”的必要性的一個例子，Duffy提到了Blockcerts，這是一個用於建立、發行、檢視和驗證基於區塊鏈的證書的開放標準，她早在幾年前就與麻省理工學院媒體實驗室的J. Philipp Schmidt共同建立了這個標準。
03 區塊鏈改變勞動市場
傳統的教育部門可能只是一個開始。我們可以想象各種證書—除了學術學位之外，還可以對勞動力市場產生持久的影響。“我們需要比文憑這樣的‘平面’證書走得更遠，“ Duffy表示，並補充道：”如果你上過大學但沒有完成學位怎麼辦？目前你沒有任何東西可以證明。“
她繼續說，傳統教育只是一個人所學和所能做的一小部分。”你在不斷地學習，但卻沒有什麼證據來支援。“
例如，由Valerie Thomas領導的“人才雲”（Talent Cloud）是一項為加拿大公共服務部門招聘和調動人才開發新模式的舉措。它與僱主合作，將扁平化的工作描述轉變為更有用的東西，如“基於能力的描述，可以更精確地匹配技能/能力”。
這種工作是全球勞動力市場發生更重大轉變的先決條件。正如Duffy所認為的那樣。“這才是真正令人興奮的部分—它可以幫助僱主在現有的勞動力中發現人才，併為非傳統背景的學習者賦能。”
時移勢易。“問題尤其明顯，越來越多的移民要麼丟失了證件，要麼無法證明證件是否有效。”
最近的EBSI倡議有30個簽署國，其目的是允許在不同的國家學習和工作，同時把對自己學歷的控制權還給公民。這將使移民更容易，並增加勞動力的流動性。Grech表示：
“我認為整個勞動力的性質將因為新冠病毒以及隨之而來的全球經濟的崩潰而發生不可逆轉的變化。在過去的三個月裡，教育機構和勞動力市場內部的變化比過去五年的變化還要多—而且不是所有的變化都是負面的。”
有人形容區塊鏈是一把尋找釘子的錘子。如果是這樣的話，學歷認證似乎是一個再明顯不過的釘子。畢竟，正如BBC報道的那樣，目前國際上的假學歷交易“令人震驚”。隨著全球勞動力市場的流動性越來越大，這個世界應當採納一個去中心化的、無邊界的、不可篡改的可驗證的證書分類賬—無論是對於教育還是更廣泛的勞動力市場。
