近日，市場資料分析商 TeqAtlas 釋出了一份關於區塊鏈行業的研究報告。報告顯示，像 IBM 這樣的老牌公司對區塊鏈的需求較大，他們所提供的工作崗位數量也是最多的;另外，區塊鏈行業平均薪資達到 10.5 萬美元，比美國平均水平高出 2 倍。
TeqAtlas分析的資料包括：2.3 萬個目前空缺職位、15個區塊鏈企業僱主、807 個全球公開的薪資、2.5 萬輪融資以及近 1.6 萬名投資者，並發現了區塊鏈行業如下趨勢。
2013 年至 2018 年，隨著對區塊鏈技術研究和實施需求的激增，就業崗位也呈現出明顯的增長趨勢，年複合增長率達到 139%。在 2019 年前 5 個月，Angel.co 上釋出了 2000 多個職位空缺，這一數字相當於 2018 年全年需求。
(區塊鏈相關職位增長)
根據Glassdoor Blockchain提供的職位資訊，薪資範圍從 1.7 萬美元到 27.1 萬美元不等，大部分招聘職位的年薪在 8.1萬至 14.4 萬美元之間(404份工作)。
(薪資範圍)
Cryptocurrency jobs .co.資料顯示，美國區塊鏈相關職位年薪最高，平均年薪接近 10.5 萬美元，遠超美國其他工作平均年薪 4.9 萬美元。
(各地區薪資)
IBM 是多個區塊鏈計劃背後的驅動力，比較具有代表性的是IBM Food Trust、TradeLens、IBM Blockchain for Trade Finance、IBM Blockchain World Wire,
根據 IBM 官網，截至 2019 年 3 月，該公司共有 335 個空缺職位，是空缺職位最多的傳統技術公司。
值得注意的是，對於區塊鏈職位空缺的並不僅是技術公司，像四大審計公司同樣也是重要的僱主之一。
(不同公司的職位需求數)
從城市來看，倫敦對於區塊鏈工作的招聘需求最強烈，佔全球總數的26%。美國排名靠前的城市是紐約和舊金山，分別為 19% 和 13%。中國方面，香港需求最強烈，與新加坡並列第五，佔比8%。
(各個城市需求)
資料顯示，名校出身的 CEO 更容易獲得融資。我們統計了 18 家區塊鏈企業，其中三家CEO 都畢業於美國斯坦福大學;另外，這 18 家企業中超過一半企業的 CEO 畢業於美國其他名校。
(CEO學歷)
區塊鏈開發人員的需求量比其他行業的職位都要大。在 Glassdoor 網站上，軟體工程師是區塊鏈領域最常見的職位空缺，共有686個職位。佔比超過20%;另外兩大職位空缺最嚴重的是前端工程師和風險分析師。這些職位需求，反映了區塊鏈行業急缺技術型人才。
(崗位需求)
根據普華永道(PwC)的調查，「金融科技」在總融資額和公司數量方面處於領先地位，共計413家公司，總融資額高達 8.7 億美元;另外，由於Telegram的TGE(17億美元)和Kik的交易(TGE, A-D系列)獲得了近 2.17 億美元的收益，「通訊軟體」的每家公司平均融資額最高。
(細分領域)
超過 800 家風投公司投資了區塊鏈公司，DCG 投資數量最多，達到 130 筆;緊隨其後的 Pantera Capital 和 Blockchain Capital 分別是 55、54 筆。排名前十的投資機構中有 8 家位於美國，有一半以上是風投機構。
另外，大多數活躍的投資者主要參與天使/種子輪融資。
(參與週期)
所有的投資銀行(除了東京三菱UFJ銀行)都投資了 R3，因為他們認為 R3 研發的 Corda Enterprise 專案潛力巨大。R3 也在A輪獲得1.07億美元的融資，這也是區塊鏈領域最大的融資額。總體來看，在 R3 的整個投資過程中，有35多家投資銀行參與了融資。
(Odaily星球日報注：R3是一家總部設在紐約的公司，Corda是R3及其合作銀行們為金融服務所研發的分散式賬本，主要用來記錄、管理和同步傳統金融機構間的「金融合約」，2016年4月便已上線。)
雖然2018年新成立的區塊鏈公司數量略有下降，但總體趨勢仍在上升。
(新成立公司數量)
到目前為止，區塊鏈技術和加密貨幣已不再只是一種簡單的炒作工具。 Gartner 預測，到2025 年，區塊鏈將創造 1760 億美元的商業價值，到 2030 年將超過 3 萬億美元。未來對於區塊鏈人才的需求，必將繼續增長。
