位元大陸最近裁員的訊息鬧的沸沸揚揚，其實Future覺得裁員也未必是個壞事，當然裁員肯定是代表著公司的運營與財務出現了一定的問題。
為了削減開支，降低成本才進行的決策，但我個人認為，區塊鏈行業正經歷著良性的歷練。
數字貨幣的暴漲與暴跌讓整個區塊鏈領域浮躁了起來，許多公司為了與區塊鏈掛鉤蹭熱度而強行區塊鏈，強行開設部門招聘人員。Future自己也深有感觸，很多人壓根就不懂區塊鏈，甚至都沒了解過公鏈私鏈數字貨幣是什麼就在這個領域工作。無能力而相對高薪者（國內一般本科剛畢業，非好學校，文科專業卻拿到8000的起薪）比比皆是，這個領域充斥著類似的人，反而這個熊市給了大家冷靜思考的機會。
區塊鏈行業不是不需要人才，而是不需要混子與有一點能力但不思進取的人，公司裁員50%，為什麼你是那50%裡面的人，心裡至少要有個數才行。這對於我們有益無害，是非常重要的，所以這個北極熊市實際上是救了區塊鏈行業，讓真正的人才留下來，讓不太懂的或者還鍛鍊不夠的人再去歷練（同等級公司，不要拿位元大陸和初創類對比）。當然位元大陸的裁員也與近期過多的操作有關，硬分叉，稽覈等，不過上層的裁員決策其實和員工是沒有太多關聯的，最終裁員肯定是評判員工的價值選擇誰必須留誰可以走，所以我們只需要稽覈自己的價值。
這個熊市讓大家冷靜下來思考真正的價值，我覺得是非常有必要的，包括我自己也經常反思自己的不足才能有動力去學習，無論伯樂是否出現，你要先把自己朝著千里馬的方向發展。
