10月24日晚，火幣集團在清華大學軟體學院舉行校招活動。現場不僅有清華學子，還有北大甚至從哈工大等外地高校趕來的同學。火幣集團董事長李林為學弟學妹做了演講。
李林說，可能很多人會認為是“雞湯”，但這確實是自己作為一個80後創業者的真實的人生理念與創業信念。以下為演講全文：
火幣集團董事長李林
各位學弟學妹們大家晚上好！
不好意思我有點遲到，一上來就氣喘吁吁。剛才在路上的時候，司機不知道怎麼走，是我帶的路。因為我當年就在自動化系研究生主樓6601上課，但東邊這個樓我也沒來過。一回到學校裡，我就想起了十幾年前。我是2007年從清華畢業的，現在有點中年油膩大叔感覺了。當年在清華讀書的時候，真有點“遙想公瑾當年”的感覺，那個時候確實充滿了理想，充滿了激情，對未來有非常多的想象。
十幾年過來了變化是非常大。最明顯的就是就是人胖了一圈，從130斤到160斤。（笑）
今天很高興，因為很長時間沒回母校了。也很開心有這麼多的師弟師妹對我們火幣感興趣。剛才曉奇也介紹了我們公司的整體情況，我發現介紹的比我要好。我今天想跟大家溝通個“心靈雞湯”，這個雞湯是帶引號的。可能你認為是雞湯，但這就是我從清華讀書到畢業，到現在這十幾年的時間裡面，對我影響最大的三個信念。
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選擇比努力更重要
人生在不斷的選擇。大家今天來選擇參加我們的校招，這就是一次選擇，還有很多人選擇不來。我記得05年的時候，當時百度來清華招生，當時我是研一，我想明年找工作了，今天去試試。但我發現百度來招聘的時候，清華學生面試的並不多。哪些機構面試的多呢？谷歌、微軟、IBM、甲骨文，但百度大家覺得是剛剛上市的一個很小的公司。05年剛剛上市沒多長時間，雖然在中國也有點知名度，使用者量也比較大，但和微軟這些公司來比，就非常小了。除了百度以外，還包括當年的阿里巴巴。
我現在回憶05年那會我們認為最好的工作，一個就是微軟這種外企，另外就是大投行，像高盛這種。像我們公司的蘭建忠就是當年我的同班同學，他畢業就去了高盛，在香港工作了十幾年，做了高盛的VP，去年就被我挖到火幣來了。十幾年前清華最優秀的人才基本上去了外企。十幾年過去了，每個人的路都不一樣。
人生的發展是在一次一次的選擇，我們會選擇讀哪個高中，讀哪個大學，在大學學哪個專業，學哪些課程，跟哪些人打交道，包括參加哪些公司的招聘會，工作以後還會不斷的選擇。比我選擇去甲骨文，其實也是比較一般的選擇，也是因為我當時找百度的被拒了（笑）。
其實我在清華的時候就學習成績很一般，程式設計能力也非常一般。然後面試了好多，拿到了幾個offer都不怎麼樣，然後相比較一下，甲骨文的offer是最好的，並不是我有很多選擇，但這也只是選擇開始。那你們會發現在我未來的十幾年，我會不斷地選擇。我在澳洲工作兩年，我選擇自己創業，但是創業第一個專案也不怎麼靠譜，做了一年我們三個人虧了20多萬。
那個時候沒有天使。現在我們出去創業要找投資人很容易，但那個時候徐小平老師還沒出來投資，創業絕大部分都是拿自己的錢去創業。
09年的時候虧了錢，接下來還是面臨選擇。我另外兩個合夥人選擇去工作去了，我的選擇是繼續創業。然後創了第二個專案。然後找到一點點做公司的感覺了，終於看到有利潤了，有完整的團隊了，當時我們有30多人團隊，兩年的時間賺了一點點錢，不到1000萬人民幣。
但是在2013年我做了另外一個選擇，我覺得這個選擇可以完成我人生夢想。可以做一個更大一點，更有價值一點的公司。13年的時候我們公司內部嘗試了五個創業專案，很多專案後來都是被證偽的專案。
比如O2O的專案，我們當時做了一個大象洗車，還做了個婚慶平臺，線上旅遊，線上教育，基本上大家能想到的O2O的創業我們都做了一遍。最後我們選擇了專注做火幣。
一直到今天我們做了五年多了。
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2.人與人的差別在於認知
人和人的本質的差別不在別的，在於認知。你想你基於什麼選擇？是認知。你是怎麼思考的，怎麼判斷的，怎麼認為的，所以你會做出什麼選擇？對吧？2013年有很多人認為比特幣是騙子，對吧？所以他不會選擇做這個行業，也不會創業，甚至持有一個比特幣就很丟人，覺得你居然搞傳銷了。
這是一個認知的問題。
那時候有很多前沿的金融學家，一些技術專家，他們覺得這個很有興趣，他不覺得丟人。他們無論自己的個人財富，還是在自己的事業上面選擇的成功，都來源於認知。今天拋開我們的身份，你們不是清華大學學生，我也不是火幣董事長，從零開始，我們的人生會有什麼不一樣？也在在認知。在於每個人對事物的判斷，每個人的思維方式，你的思維深度，認知模型，同樣一個事情，你怎麼去判斷。
早期決定人差別的是出身，你家是不是有錢，你來自清華還是普通高校，它依賴於我們之前的各種各種積累。但是你越往後走，你會發現人和人真的差距，不是因為你之前那些積累造成的，而是由你的認知。你會發現不同認知的人，對事情有不同看法的人，生活是不一樣的。這個會改變我們的未來。
所以一個新興的行業有什麼好處呢？
就是它可以不斷地顛覆你的認知，他會不斷地促進認知的發展。
舉個例子，我們今天做一個傳統行業，鋼鐵行業或房地產行業，它的認知幾十年了，基本上就成型了。你思考的空間非常小。而在這五年以來，關於比特幣、數字貨幣、區塊鏈，無數次在顛覆我的認知，不斷促使我去思考那它到底是什麼？它未來到底怎麼樣？
因為沒有人給能夠給你答案。
所以我們這一個行業，我相信到今天為止，沒有哪個所謂專家能夠給大家一個標準答案，說區塊鏈在十年以後它一定是怎麼樣？如果敢這麼說的人，他一定騙子。
就像我們在九幾年的時候沒有想到網際網路能發展到今天，因為很多事情我們看不到，但是還有很多人會看到，或者對它的前景預期過於樂觀，說網際網路改變一切。包括醫藥科學，物聯網等各種技術，有的樂觀，誇大，但也有非常謹慎，悲觀的。
所以對新事物的認知，尤其對於我們年輕人來說是非常重要。我們經常出去參加各種活動，那些比我們大一圈的人說我們年紀很大了，上一輪沒有趕上網際網路，然後又沒趕上移動網際網路這東西，區塊鏈都沒有趕上，他們有很多的抱怨，說這個自己沒有趕上。這些還沒有做成行業事物，就是我們年輕人的機會。現在90後這樣一個年齡段裡面，能夠靠自己賺上億的，我估計只有區塊鏈這個行業是最多的。
當然這個“賺”要打個引號，不是說投機，有一部分人，他實際上是基於他的認知。
我記得在11年的時候，我們行業裡面有個非常知名的同行叫長鋏，他在百度回答一個大學生的問題，說5000塊錢怎麼投資？他說買比特幣放幾年不動，11年的比特幣才幾塊錢一個，我告訴大家這是個真實的事情，在百度可以搜到。長鋏也是80後，跟我很熟。以前是一個科幻作家，對很多新事物比較感興趣，所以會去預測一些事情，對比特幣非常樂觀。
就基於這個預測，他做出了當時的選擇。
所以回頭來看，人和人最本質的差別是在於認知，而且這個認知不同會持續給大家帶來不同的人生不同的路。這種認知是全方位，也包括我們每個人想走一個什麼樣的路，不一定像馬雲那麼成功才叫好的，人生其實每個選擇並不一樣，每個就是每個人對人生的認知本身也不同。如果你希望一份安穩的人生，我覺得像公務員啊國企啊這些企業事業單位都比較適合，包括還有一些成熟企業。
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3.將挑戰作為樂趣
很多人問我是不是身家百億，這有點誇張了。但財富自由確實有了。還有很多人問我說為什麼明明可以什麼都不幹，還要這麼辛苦？因為我做這個事情本身它就是一種樂趣，我不覺得我在忙。我並不覺得每天去旅遊是好的人生。我覺得現在就很有意思，每天在挑戰，每天都嘗試新的東西。這是我很長時間才悟出來的。就是有一個時刻，我終於明白一個事情，每個人從他出生到死亡，其實起點和終點是一模一樣的。
你再nb的人，你帶不走任何一個東西，除非你有特別的宗教信仰，對吧？你如果你信佛，你相信有輪迴。如果一個普通人的話就這樣。
唯一的不同。就是這幾十年的過程不一樣，那為什麼不活得更精彩一點？沒有人能夠逃出這個宿命，起點和終點絕對是一模一樣的。什麼都沒有過來，又什麼都沒有走了，只有中間這個過程每個人不同。那麼怎麼樣過這幾十年？
剛說了每個人不同的選擇，基於你的認知，我的選擇是我覺得過精彩的人生，所以我會選擇繼續做，而不是退休去了。我們還有很多人賺了很多錢，活得很瀟灑，每天在不同的島上拍照片。但是我回頭一想，這不是我想要的人生，不足夠精彩。
作為一個過來人，作為大家的學長，我跟大家分享我人生這十幾年的一些體驗。也希望大家能夠有所思考，能夠對大家未來的生活有啟示，這就足夠了。我們希望像清華這樣優秀的學生能夠加入到我們公司。我們希望不管是清華還是北大，或者是其他高校優秀的畢業生，能夠加入到火幣，我們提供良好的一個平臺。
有一部分我們可以考慮用管理培訓生方式來培養，因為我們在全球十幾個國家和地區都有子公司。所以你的工作機有可能在全球去輪崗，然後最後給你定個崗。我非常希望越來越多的優秀選手能加入到我們這樣一個新興行業，和我們一起去打造未來真正的全球領先的品牌。
好，謝謝大家！
（補充發言）：我們提火幣全球運營中心，我們的研發崗位設在北京，全球運營中心設在海南。海南將成為未來的深圳，將成為全球一流的自貿港。對於年輕人來說是拼搏的熱土。現在國家給海南非常開放的政策，海南就是未來的深圳和香港。所以我們進入海南是一個戰略選擇，是進入未來充滿潛力與朝氣的創業熱土。
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