區塊鏈如何為自由職業者發揮作用?

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當前的管理系統和過時的風險模型結合在一起的傳統金融服務,無法滿足當今不斷變化的市場的需求。去年,大約有35%的美國勞動力是自由職業者,甚至在COVID-19爆發前,這一數字預計到2027年將上升到50%。在“零工經濟”中,隨著駕駛員,快遞,設計師,攝影師等人口的增長他們發現,自己被金融機構系統的服務排除在外。與演出工作相關的靈活性和獨立性是向更加獨立的工作轉變的積極因素。但是,傳統金融服務提供商很難判斷這些演員的收入情況,這對在零工經濟中工作的人來說是焦慮之源。

傳統的貸方和金融機構依賴於過時的風險模型,演出工作人員通常被標記為高信用風險,並被收取高昂的利率或被拒之門外。

目前,在幫助無薪工人貸款方面取得了一些進展。一個示例是PayActiv,這是一種針對兼職員工的低費用發薪日的預付款應用程式。僱主可以將PayActiv作為其福利計劃的一部分提供,這有助於他們無縫地允許使用者以象徵性的費用借入下一筆工資。

PayActiv可以幫助其使用者避免高利息放款人和債務週期的發生,但不利的是它無法擴充套件個人消費,因此僅適用於參與計劃的僱主的工人。

為個人解決這些實際問題可能會推動區塊鏈技術的廣泛採用,從而提供封閉平臺中通常缺乏的更大的授權和透明度。隨著傳統的八小時輪班或朝九晚五工作的發展,區塊鏈技術的實際使用可以平衡封閉平臺與參與人員之間的關係。

這些專案充分證明了各方之間信任的好處,以及區塊鏈提供的經濟交易透明度的提高。但是,新興技術帶來的改變依然讓某些人充滿了懷疑,而這是可以接受的障礙。

改變現狀意味著從事區塊鏈技術研究的人們,需要向使用者清楚地展示出實際和近乎即時的收益,它不能只是抽象理論,當然,無法識別這種動態的策略將繼續掙扎。

賦予獨立工人權力並打破封閉平臺需要顯示真實和實時的價值。透過解決當今的問題,它打消了人們的懷疑並建立了區塊鏈技術的信任支持者。

基於區塊鏈的金融技術應使獨立工作者有能力為自己創造一個新金融的未來,並尊重,認識和理解他們的工作方式和謀生手段。

這就是建立Moves的原因,目的是透過使用替代資料模型以可承受的價格向獨立工作者提供資金。資料模型用於產生稱為可驗證可信區間(VCI)的彙總分數,該分數位於Open Application Network上。由於該區塊鏈網路是安全且不可變的,因此可以保證VCI的真實性,併為第三方提供機會,在將來透明地貢獻或使用VCI。

結合可信賴的區塊鏈資料,行為經濟學和更完整的客戶特徵圖景的中期潛力將為客戶提供支援,並將更多利基產品推向市場,因為所提供的更多資料可降低風險。

分散式財務模型使公司不必依賴過時的信用評分系統,而是可以建立更好的客戶關係,並隨著時間的推移提供更多量身定製和負擔得起的產品,從而可以擴充套件個性化產品。

對於那些具有穩定的,週期性的支付和負擔得起的信貸渠道的人來說,這聽起來可能有些困難。然而,對發薪日貸款服務的持續需求及其將其困在太多的債務週期中,表明需要有解決方案,而應賦予獨立的工人權力。

像PayActiv這樣的公司是一個好的開始,但是我們需要更多的產品來幫助世界各地的獨立工人和自由職業者。

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