根據德勤（Deloitte）最新的「全球區塊鏈調查」，在這一年裡，接受德勤調查的公司中有 39% 已經在將區塊鏈技術融入到他們的業務中——比 2019 年的 23% 有了大幅增長。
德勤調查了來自 14 個國家和地區的 1,488 名高管和從業人員，其中 55% 的人將區塊鏈列為公司的五大戰略重點，82% 的人表示他們已經或計劃在未來 12 個月內招聘具有區塊鏈專業技能的新員工。
到 2020 年，德勤調查的公司中有 39% 已經將這項技術融入到他們的運營中。圖片:德勤
從調查方法來看，它似乎確實偏向區塊鏈公司。受訪者必須對區塊鏈技術有廣泛的瞭解，並能夠對其公司的區塊鏈計劃發表評論。該調查還包括 100 名受訪者，他們「具體和直接參與了區塊鏈技術開發專案，並在過去一年中獲得了至少 300 萬美元的風險投資。」
不同國家對區塊鏈的採用情況並不均衡。例如，只有 31% 的美國受訪者表示他們的公司已經將區塊鏈投入生產。與之形成鮮明對比的是，這個數字在中國幾乎翻了一倍，達到了 59%。其他國家在區塊鏈融合方面也超過了美國。
更普遍的是，亞太地區的這一比例為 53%。與此同時，愛爾蘭 (48%) 和阿聯酋 (43%) 也是這一趨勢的推動者，其中 TMT、金融服務、零售/批發/物流/分銷是主導行業。」
總體而言，德勤的絕大多數受訪者都認為這項技術前景廣闊。當被問及區塊鏈的重要性和前景時，88% 的受訪者表示，區塊鏈「具有廣泛的可擴充套件性，並將最終實現大規模普及。」
資料還顯示，沒有人希望錯過加密貨幣這列龐大的列車。因此，83% 的德勤受訪者 (中國的受訪者中有 94%) 表示，他們「強烈」或「在一定程度上」相信，在未來 5-10 年，數字資產將成為法定貨幣的選擇之一，甚至有可能是替代品。然而，他們並不確定如何能做到。
同樣，隨著區塊鏈使用率的上升，業內對其過剩的疲憊感也在上升。調查顯示，認為「區塊鏈過度炒作」的回覆數量也顯著上升，從 2019 年的 43% 和 2018 年的 39% 上升到 2020 年的 54%。
正如此前報道的，就連德勤自己去年 9 月也表示，不打算接受客戶的比特幣支付。
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