今年的行情，活生生把散戶逼成只敢買BTC、平臺幣和模式幣，前幾年廣受追捧的公鏈賽道，已經上線的大多萎靡不振。——橙皮書
此處再加一句補充，即便是頭部的那幾個，價格走勢也難免另眾投資者\投機者失望。
特別是最近這段時間，各種看衰公鏈的聲音瀰漫，踩公鏈、捧平臺幣的深度長文到處可見，但真的是這樣嗎？公鏈的未來希望渺茫嗎？我們還是拿資料來說話吧：
近日，一家名為Electric Capital的數字資產投資管理公司，發表了一項關於數字貨幣的開發者生態報告，該分析指出，儘管目前絕大部分專案仍相對歷史最高點跌幅達80%，但從資料上來看，開發人員並未氣餒，繼續以與牛市鼎盛時期大致相同的速度更新程式碼。
對於公鏈，為什麼我們應該要關注開發者生態多過幣價？
Electric Capital的創始人指出，未來想要大規模採用，首先需要的是錢包、基礎設施和應用/服務，而開發者遵循的是儘可能讓應用更多的分發出去，並以此獲取收益，所以網路價值越高的平臺能夠吸引更多開發者。
理解開發人員生態系統與理解使用者、礦商、交易所和監管機構一樣重要，甚至可以說，瞭解開發人員把時間花在哪裡是瞭解長期價值可能在哪裡產生的一種好辦法。
開發者生態資料
該報告資料來源於自近一年(2018.6-2019.6)的27000多個專案程式碼庫及2200萬程式碼，總結了104頁，篇幅限制，這裡就只挑重點了，原ppt見：
https://medium.com/@ElectricCapital/electric-capital-developer-report-h2-2019-7d836d68fecb
1. 程式碼提交數量級相比2018年初並沒有明顯減少：
當然這個數值是相對的，隨便改個數值也算一次提交，曾經程式碼提交的多的最後趨近於歸零的專案也大有人在，所以多一些不同角度的資料，會更容易接近真相。
2. 每月開發者數量，2019年6月比歷史同期的人數減少了約10%：
3. 相比去年，開發者人數減少近80%來自短期開發者：
4. 相比去年，全職開發者還增加了13%：
這似乎也意味著這個行業在慢慢走向成熟，有更多的創業資源，而不是僅停留在極客們的業餘愛好。
5. 開發者人數的減少，大部分來自於市值排名在100名之外的專案：
從這似乎也能感受到，近一年有很多小型專案或裁員或解散，或沒有營收難以為繼，而即便是排在前幾十名的，壓力也一樣大，之前偶然聽聞某專案，最早融的eos，目前基本靠每月賣eos來維持運營成本。
6. 但對於超主流專案，開發者仍在增長，比如以太坊，現在有1200+開發人員，相比去年同期增加了79名。
7. 專案市值與生態中開發者數量比較(以太太強，已經不能和諸位同框了)：
Grin在小市值專案中算開發者數量最多的，不過要注意上面的資料是包含了整個生態，包括錢包之類的開發，而不只是主專案本身。
在市值前十的專案中，萊特是真排在最後，最近他家在受這個沒幾個開發人員，程式碼也不更新的FUD(謠言)困擾，不過不管是李啟威還是粉絲都表示，萊特更希望做一種簡單的貨幣，其實不需要那麼多開發者的啦。
8. 大部分公鏈都有全職的開發團隊：
這個圖的意思是，每個開發者佔一行，每提交一次在圖中記一個藍色的點，然後按頻率從上往下排，那麼每個專案最上方的是兼職者的行為軌跡，而越往下藍色越密集的也是核心開發的更新狀況。
而由此來看，ETH\BTC\EOS今年都有一些兼職開發者活躍的痕跡。
9. 全職開發者和短期開發者的數量變化對比：
開發者從某種角度來說，也像市場上的投機者一樣是要來賺錢的，哪裡有更多的機會，有老闆願意出更高的價格來僱傭，就會轉向哪裡，所以當牛市的時候整體數量是增長的，而熊市會相反，不過，值得慶幸的是，目前這個行業長期的開發者是一直在增長的。
10. 一個預測：
如果全職開發者依然如現在這個增長速率，到2023年，數字貨幣世界的開發者人數將達到7萬人。
從上述資料得到的結論
1. 開發者人數外在的下降主要源於兼職和短期開發人員的減少，和市值100名開外專案的減少（淘汰）。
2. 全職開發者相比去年增長了13%，儘管很多專案的市值離曾經的高點還有距離，但生態開發並沒有放棄，在智慧合約、基礎鏈和defi方面，全職開發者數量仍在增加。
3. 以太坊在開發者生態這塊仍是王者，而開發者資源也有向頭部集中的趨勢。
結語
所以，你覺得真的應該看衰公鏈嗎？
當然了，以上資料僅供參考，因為沒有一種衡量方式是完美的，但資料還是多少有點用處吧，總比只看價格下結論要好。
