聘請中歐資本董事長、華為原副總裁張俊，深圳市蜂群物聯網應用研究院執行院長張曉峰為公司導師。與全球著名交易所OKEX聯合打造“星際大陸學院”。傳遞星際火炬，08年奧運火炬手、“宇航員”齊聚。星際大陸董事長李彥東乘坐“宇宙飛船”震撼出場。三個小時的活動，星際大陸還要給大家多少驚喜！
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活動合影
9月3日，由星際大陸主辦、深圳市物聯網協會、深圳市商業聯合會支援的《追風斬浪·領航新“儲存” —— 星際大陸2020年分散式儲存技術峰會深圳站暨星際火炬啟動儀式》 在深圳成功舉辦。
大會聚集了華為技術有限公司原副總裁張俊、深圳市商業聯合會執行秘書長劉欣然、深圳市蜂群物聯網應用研究院執行院長張曉峰、星際大陸董事長李彥東、星際大陸CEO詹曉明、星際大陸CMO熊昌等300多位行業人士聚集一堂，圍繞“如何促進物聯網與分散式儲存技術相結合”、“如何抓取分散式儲存行業帶來的新機會”等話題進行探討。
開場致辭-中歐資本董事長、華為原副總裁張俊
華為原副總裁張俊致開場詞
活動由中歐資本董事長、華為原副總裁張俊開場，他表示，中國的第一個電子行業的里程碑是消費電子的集體崛起，誕生了一批像海爾、海信等公司。第二個風口就是通訊行業的集體崛起，誕生了偉大的華為。下一風口是IOT，在這個風口，星際大陸面臨著最好的機遇。
“星際大陸做的分散式儲存是新基建的一個模組。希望有一批像星際大陸這樣的公司做出一些原創的技術創新，能夠在物聯網有所突破。”
主題分享-深物聯執行院長張曉峰博士
深圳蜂群物聯網應用研究執行院長張曉峰
在活動中，他從物聯網的一些基本的哲學思想出發，對物聯網的全產業鏈進行分析和解讀。
張院長表示，在物聯網的發展過程中，海量的非結構資料為IT和業務使用者帶來巨大的挑戰，到2025年資料可達48.6ZB，整個的複合增速30%，其中超過8%的非結構資料。
如何安全儲存這些資料？分散式儲存才是最佳選擇。中心式儲存和分散式儲存不一樣，分散式儲存對靈活部署有非常大的需求，尤其在具體應用場景上，而且它具有高拓展性、高安全性的優點。
主題分享—星際大陸CEO詹曉明
We Are Ready ——星際大陸CEO 詹曉明
星際大陸CEO詹曉明以“We Are Ready”為題分享了星際大陸的技術團隊建設、分散式儲存軟體研發、硬體架構、運維體系以及太空競賽的一些情況。
他表示，星際大陸花了非常多的精力打造研發團隊，基本一個崗位，需要面試5個人以上，選人的標準極其高。這也是星際大陸能夠達到行業領先位置的非常關鍵的要素。
星際大陸與OKEX共同揭牌
對“星際大陸學院”進行揭牌
星際大陸運營總監吳嘉碧與OKEX商務負責人Lodar對“星際大陸學院”進行揭牌，雙方將加強合作，共同推動區塊鏈的教育普及。
頒發導師證書
聘請中歐資本董事長張俊為星際大陸導師
聘請張曉峰博士為星際大陸導師
主題分享—OKEX Tina
OKEX流量與商務負責人 Tina
Tina表示，未來，分散式儲存最有價值的地方在於運用。目前阿里雲市場佔有量佔第一位，接下來是騰訊，華為，他們全是中心化的，而且全是特別大的一些利益集團。
雲市場是一個萬億級市場，阿里、騰訊拿出4000億左右的資金投入新基建，繼續投資雲的方向。這個方向的背後是需求，是資料無處安身需要的一個空間。
“那麼未來我們有沒有更好的傳承方式，儲存方式，所有人都參與的方式？我覺得星際大陸在努力。”
“星際火炬”計劃啟動儀式
這是一個非常特別、有趣的環節——點燃星際火炬。
宇航員攜帶“星際火種”而來
將火種傳遞給火炬手
將火種傳遞給火炬手
身穿宇航服的宇航員攜帶“星際火種”而來，宇航員將火種傳遞給星際大陸CMO熊昌、08年合肥站奧運火炬手、世界盃散打+90公斤級冠軍吳松錄等七個火炬手。
星際大陸CMO熊昌引領火炬手隊伍
火炬手共同將星際火盆點燃
火炬手共同點燃星際火盆
火炬手共同點燃星際火盆
火炬手共同將星際火盆點燃。預示著一個人的力量是渺小的，一群人的力量才能推動一個事業，才能燃起一團火焰。
2008年安徽合肥站奧運火炬手吳松錄
主持人：我想問一下吳老師，您覺得在這裡手持星際火炬和手持奧運火炬的心情有什麼不同？ 吳松錄：一樣的領航時代，一樣的意義非凡。
星際大陸CMO熊昌
星際大陸CMO熊昌對儀式進行了總結，他表示，這次點燃火炬主要為了傳遞星際大陸的夢想、星際大陸真誠到永遠·專業到極致的理念還有行業認知，讓大家感受到創新、堅持、團結的力量。
主題分享— 星際大陸董事長李彥東
”宇宙飛船“
”宇宙飛船“
董事長李彥東乘坐”宇宙飛船“而來
星際大陸董事長李彥東乘坐”宇宙飛船“而來，以”仰望星際、腳踏大陸“為主題進行壓軸分享。
他認為，儲存、5G、物聯網是相互依存的東西，區塊鏈的系統是未來的地基。這個地基分為四大基礎：儲存、計算、跨鏈、支付。
儲存的意義是記錄，要讓人類資料實現永存，必須滿足足夠分散、便宜、快捷、全民買單四個條件。
星際大陸要打贏持久戰，每個階段必須有清晰的指導決策和戰略的選項。現階段需要堅持的是風控、價效比、文化。
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