各位上午好，這幾天數字貨幣集體大跳水，市場情緒更加低迷，不知大家心情如何。無論怎樣，幣範一直堅持比特幣定投，對於相關知識的瞭解也從來沒有停止過，今天我們一起來了解下數字貨幣的激勵方式。
我們知道，目前整個市場上比較熱門的數字貨幣各有各的激勵模式，以太坊就有自己獨特的激勵模式。今天我們就來把兩者的激勵機制做一下對比，看看兩者的設計有何區別。不知道看完後，你會更喜歡哪一種呢？
比特幣中的“孤塊”
首先問大家一個問題，在比特幣挖礦的過程中有可能出現兩個獨立的礦工先後發現了兩個不同的符合要求的區塊（這種情況就是臨時分叉），如圖中的黃色和綠色區塊，那應該採用誰的？
答案是，區塊鏈是很勢力的——只承認最長鏈，圖中的黃色和綠色區塊誰先擁有後繼區塊，變成最長鏈，誰就被承認，失敗的會慘遭拋棄。
為了成為最長鏈，礦工會盡全力把自己挖到的區塊透過廣播的方式告訴更多的節點，並希望這些節點把自己的區塊傳播的更廣，從而使得更多的礦工在自己挖出的區塊下面去挖掘下一個區塊，最終讓自己的區塊變成最長鏈的一部分。在比特幣網路中，失敗的區塊稱為孤塊（Orphan Block），失去挖礦獎勵，白忙一場，其中的交易會被打包到之後的交易中。
以太坊獨特的激勵模式
而以太坊則有所不同，失敗的區塊叫做叔塊（Uncle Block）。如下圖中有兩個區塊幾乎是同時被礦工挖出來的，一個是黃色區塊，一個是綠色區塊。這次我們假定綠色區塊成為了最長鏈（後面出現了高度3這樣一個區塊），對於高度3這樣一個區塊來說，綠色區塊是它的“父區塊”，它們是“父子關係”，而黃色區塊就屬於“叔快”，跟它是“叔侄關係”，所以用虛線來表示，注意這個虛線只是表示它們之間有關係，並不是實際的連線。在這裡，黃色區塊和綠色區塊，雖然黃色區塊最後是被孤立來，並沒有進入最長鏈，但是它的產生和綠色區塊有點像“兄弟關係”，所以對於後面的高度3 來說，也算是一個“叔侄關係”了。
值得注意的是，圖中黃色區塊只有被後來的區塊透過Uncle欄位把它收留進了區塊，才能變成叔塊。如果一個孤兒區塊沒被任何區塊收留，那麼這個孤兒區塊依然會被丟棄，不會進入區塊鏈。你看和比特幣相比，以太坊的設計就人性化的多了吧？以太坊收留（包含）的叔塊是可以獲得獎勵的，礦工們不用擔心會白忙一場。
而且以後誰要把這叔塊給收留了，收留了叔塊的區塊還有額外的獎勵，收留叔塊也可以被稱作是包含叔塊，如上圖中有一個高度3的區塊，它就包含了一個叔塊，不過叔塊也僅僅是被包含而已，叔塊中的交易會重新迴歸到交易池，等待重新打包，而一個區塊最多隻能包含兩個叔塊。
以太坊為何要這樣設計？
難道僅僅只是為了人性化嗎？
其實核心原因是因為以太坊的出塊時間是15秒左右，相對於比特幣，更容易出現臨時分叉和孤兒區塊，出塊時間短也使得區塊在整個網路中更難以充分傳播，尤其是對那些網速慢的礦工，這是一種極大的不公平。為了平衡各方利益，才設計出這樣一個叔塊的機制，叔塊在全部挖掘出來的區塊中佔的比例為叔塊率，目前叔塊率大概有9.7%，是非常高的一個比例，相當於每十個挖出來的區塊就會有一個叔塊存在。從這裡我們大概已經瞭解，以太坊的區塊有兩種，一種是普通的區快，進入了最長鏈，另一種叫叔塊。
而它們獲得獎勵是不同的：
每一個普通區塊都會獲得五個以太幣的固定獎勵，如果普通區塊還包含了叔塊，那麼每包含一個叔塊，普通區塊還可以得到固定獎勵——5/32（約0.15625）個以太幣，這是一個普通區塊在整個過程中獲得新幣獎勵的部分。注意一個以太坊區塊最多包含2個叔塊。
另外對於普通區塊，還有一種激勵，就是區塊內包含的所有程式的gas花費總和。這裡提到了一個概念gas，以太坊交易時，需要花費gas。在整個區塊內部，你願意支付的gas價格越高，你的交易被礦工打包越快。其實和比特幣中的交易費很類似。
而叔塊的獎勵呢？一旦孤塊被打包進入區塊成為叔塊，自己也會獲得獎勵，這個計算公式比較複雜，叔塊獎勵=（叔塊高度+8-包含叔塊的區塊的高度）×普通區塊獎勵/8，獎勵約為4.375個以太幣，可見叔塊的待遇也並不比普通區塊差多少。
所以綜上，我們知道一個普通的以太坊區塊所包含的獎勵分三個部分，普通區塊有的固定獎勵，gas獎勵和叔塊打包獎勵。為了讓更少的孤塊產生，對於打包叔塊的部分也給予了獎勵。下圖列出了以太坊的區塊獎勵和叔塊獎勵各自的組成部分。
幣範有話說
今天我們將比特幣和以太坊兩個數字貨幣的激勵機制進行了對比，相信大家對此有了更深刻的理解。不管怎樣的激勵機制，都是適合自己整個執行體系的，沒有高低好壞之分。其實在現實生活中，無論是公司運營還是團隊合作，都需要設計縝密的激勵機制，才能使得整個系統運作良好，這既是最初設計者的責任，也是後來管理者的責任。
