現代社會的變革步伐是由技術的快速進步促成的。最近一項關於如何重組社會的技術是：利用基於分散式賬本的技術進行加密交易記錄。區塊鏈的倡導者們提倡在社會各個層面上實現它的實施，從而帶來更多的透明度和去中心化。然而，這類技術的採用由於其嚴重程度低，因此在現代組織結構中無論是公共的還是私人的，都是害怕改變的。那些考慮區塊鏈整合的人在任何情況下都是謹慎的，但他們有什麼可擔心的呢？
加密貨幣在全球範圍內獲得的負面名聲，已經對區塊鏈領域產生了負面影響，阻礙了人們的採用。現實情況大不相同：基於區塊鏈的系統不需要使用加密貨幣。
區塊鏈作為一種商業工具
簡單地說，在業務實現方面，區塊鏈是一種能夠帶來更多業務流程效率的軟體。如區塊鏈依賴於一個參與者社羣，這增加了業務流程的效能，因為不同組織之間的相互作用的成本大幅降低，因此它們都可以參與一個單一的資料共享生態系統，而並不需要第三方的驗證。因此，與許多傳統的內部投資相比，在提高過程效率方面，可以預期到更高的回報。
失去控制
將信心置於一個形成“無信任”環境的公共系統中，意味著組織有義務放棄對其資料的集中控制，而不是將信任放在一個分散式賬本系統上，這些分類賬以密碼和時間順序記錄交易。
正如對變化的恐懼是人類處境的一部分一樣，害怕失去控制也是如此。
分權帶來了更多的透明度。更大的透明性也帶來了進一步的過程效率，因為在自動化系統中可以很容易地驗證記錄和事務。
缺乏法律框架
如果沒有明確的監管，組織對系統的信任就會減少，因為確定誰對安全漏洞或資料丟失負責是有問題的。此外，歐盟的GDPR最近的實施迫使歐盟公民的個人資料儲存在28個成員國的邊界內。這是阻礙區塊鏈在商業社羣中採用的兩個最大的法律問題。然而，我們不能忘記，區塊鏈可以是公開的（無許可的——對所有人開放）或私有（許可——只對一個特定的個人/組織開放），而企業對私有網路有更多的用處，在這些網路中，資訊只能被授權的交易對手訪問。
有一件事必須清楚：技術的採用在很大程度上取決於行業和組織的型別。例如，一個組織可以利用區塊鏈來簡化內部流程，同時驗證資料。區塊鏈為組織提供了一個可以進一步提高效率的工具，這是不可忽視的。
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