據Coindesk 11月4日報道，ETH2.0的存款合同現已生效。與此同時，Vitalik Buterin 於 2020 年 11 月 6 日在 Twitter 釋出了一篇名為: "Why Proof of Stake? (Nov 2020)" 一文表達了ETH2.0採用PoS已成為定局。關於ETH2.0的訊息頻頻流出，更是預示著它即將到來。
對此，使用者都對即將上線的ETH2.0 翹首以盼，並在網路互交平臺中作出一定的分析和科普。
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除此之外，最能反應使用者期待與關注的就是ETH代幣價格變化。據OKEx資料顯示，自11月4日晚間訊息公佈後，ETH大幅拉昇，最高觸達467美元，之後企穩450美元。截至11月9日，漲幅較11月4日，最高達到24.8%。
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從關注者的討論和ETH幣價的上漲，無疑都體現投資者對ETH2.0的期待。然而，ETH2.0更新除了從技術上進行了最佳化，也在挖礦獎勵演算法上進行改變，這對於直接接觸ETH2.0的礦工是否也一樣的期待呢？
答案卻是不確定。
自ETH問世以來，都採用與BTC相同的挖礦獎勵演算法- PoW。 PoW (Proof of Work 工作證明) 工作量證明需要讓所有節點解決密碼難題。即礦工在相同的時間內，誰解決的密碼學難題越多，誰將獲得更多的獎勵。簡而言之，PoW就是按勞分配，多幹多得。
隨著ETH逐漸走近大眾的視野，PoW的弊端也日凸顯。首先，PoW並不能完美的體現礦工能力，而是需要礦工花重金購買更大更負責的礦機，只有礦機運算的更快，礦工才能更快的解決密碼難題，獲得更多的挖礦獎勵；其次，ETH會在重要節點時進行難度調整。隨著挖礦成本的逐漸增加，當挖礦的成本高於挖礦收益時，人們挖礦的積極性會大幅度降低，導致算力大幅減少，使用PoW機制公鏈的網路安全性受到威脅。
考慮到上述缺陷，在升級ETH2.0時，V神團隊提出當ETH實現全面升級2.0後將採用PoS機制對礦工進行挖礦獎勵。
PoS(Proof of Stake 權益證明)，權益證明是透過選舉的形式，其中任意節點被隨機選擇來驗證下一個區塊。權益證明中沒有礦工，而是透過驗證者（validator）來製造新區塊。驗證者並不是完全隨機選擇的。想要成為驗證者，需要在節點網路中存入一定數量的代幣作為權益，可以將這理解為保證金。
權益的份額大小決定了被選為驗證者的機率，這是線性相關的。我們可以假設Lily在其中存入100美元 ,Jackson存入1000美元，那麼進行選舉時，Jackson比Lily有高於10倍的機率成為驗證者。簡而言之，PoS就是按錢分配，以錢生錢。
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V神在11月6日最新發表的文章中也曾表示選擇PoS的原因：
首先，相較於PoW，在相同成本下，PoS更加安全。以每天每 $1 的區塊獎勵下攻擊一個網路的成本為例，基於GPU挖礦的PoW攻擊總成本約為$0.26，(假設攻擊時間為6小時)，且隨著攻擊者獲得出塊獎勵，有可能降至零；基於ASIC晶片挖礦的PoW攻擊總成本為$486.75（由$486.67的ASIC和$0.08的電費與維修費組成）；而PoS的攻擊總成本為$2189（$0.9每天*6.667年）從長遠看，隨著質押的提高，成本也會隨之提高。但是，在V神團隊所提出的方案中，有兩種方式可以在低成本中實現 5-20 倍的安全增益。一種是保持出塊獎勵不變，從提高安全性中獲益；另一種是大規模減少出塊獎勵（從而減少共識機制的“浪費”），保持安全水平不變。總體都實現了，在相同成本下，PoS更加安全。
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其次，在PoS共識機制下，受到攻擊更容易恢復。在一個基於 GPU 的系統裡，沒有任何防禦措施，一個永續性的攻擊者可以輕而易舉地使整條鏈永久癱瘓（或者切換到 PoS 或 PoA ）。在基於 ASIC 的系統中，社羣可以應對第一次攻擊，但隨後又變得束手無策。首先社羣會透過硬分叉改變 PoW 演算法來應對第一次攻擊，從而將所有 ASIC （攻擊者的和誠實礦工的）“鎖定”。但如果攻擊者願意承受這最初的費用，在這之後情況就會恢復到與 GPU 的情況一樣（因為沒有足夠的時間來構建和為 ASIC 分發新演算法），所以攻擊者可以廉價地繼續產卵營攻擊，這是不可避免的。但是，在 PoS 的情況下會好很多。對於某些型別的 51% 攻擊（特別是回滾最終確定的區塊），在權益證明中有一個內建的“懲罰（Slashing）”機制，透過這個機制，攻擊者的大部分股權（並不包括其他人的）將被自動銷燬。對於其他更難發現的攻擊（51%的聯盟審查- A 51% coalition censoring everyone else），社羣可以在少數使用者啟用的軟分叉（UASF）上進行協調，攻擊者的資金再次被大部分銷燬。不需要明確的 "硬分叉貨幣消除"，除了要求在 UASF 上協調選擇少數區塊外，其它都是自動的，只需要按照協議規則執行即可。
同樣的，V神表示，PoS也存在一定的缺陷：
第一，PoS更像是一個 "封閉的系統"，財富集中需要很長時間。在 PoS 中，如果驗證者有一些，可以用來質押他們獲取更多的收益，但是在 PoW 中，礦工可以透過外部資源來不斷獲取更多的獎勵。因此，從長期來看，PoS 中幣的分配有可能變得越來越集中。但是，在 PoS 中普遍的獎勵（驗證人收入）很低，越多人進行驗證，每一個人獲取的收益就越少，集中化可能需要很長時間才能翻倍。
第二，PoS 需要 "弱主觀性（weak subjectivity）"， PoW 則不需要。在PoS中，當一個節點第一次上線，或任何一個節點在離線很長一段時間（即多個月）後上線時，該節點必須找到一些第三方來源來確定正確的鏈頭。這可能是他們的朋友、交易所、區塊搜尋網站、客戶端開發者等等。即PoS具有若主觀性，需要一定的信任基礎才能繼續進行。但 PoW 沒有這個要求。
然而，相較PoW，PoS的機制更加貼近去中心化，與最初的設計理念相符，這也將成為團隊選擇它的最大優勢。
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從獎勵機制的理念與優缺點來看，ETH2.0將PoW轉化為採用PoS無疑是利好的，可是事實究竟是否如此呢？
ETH自白皮書釋出以來，至今已經走過了7年。
對於已入場ETH礦工而言，這是漫長的旅程，他們經歷過以太坊不被看好的艱難、不被市場關注的沉寂、花費巨大成本、耗費濃厚心血在其中，隨著挖礦成本的不斷增加，礦工在ETH在礦池中的收益逐漸減少。
PoS的轉變會改變他們的境地嗎？
筆者認為，或許會也或許並不會。對於一些早早入場的礦工而言，他們或許已經在以太坊早期幾次不小的熱潮中賺的缽盆滿歸。對於PoW機制，他們只需要定期更新裝置或者支付一定的電費，投入成本遠比早期收益低。PoS的轉換對於他們影響不大。
對於後期才入場的礦工而言，這或許是一場苦難，他們已經在前期耗費了巨大的成本購買昂貴的礦機，PoS機制的轉變可能使他們在ETH投入的成本在短期內難以回本。因此，可能會產生大量礦工為了挽回礦機成本，由挖ETH轉向挖其它小幣。ETH將會流失一群擁護者。對於離開的礦工而言，這也不一定是一種解脫或者挽回成本最佳的方式，隨著ETH2.0的上線，其帶來的收益或遠比小幣種的收益高，礦工需要花費更久的時間成本來挽回挖礦成本，或將因此錯失機會。與此同時，礦工將需要投入新的成本在PoS機制中，以獲得更好的機會，這需要礦工擁有足夠的積蓄和耐心來投入，但或許在一段時間之後會擁有超過投入的收入。
對於根據市場情況而打算入場的新驗證者們而言，這是一次不錯的入場機會，相較於老礦工而言，他們節省初期投入的昂貴礦機費用，可以用所節省成本在PoS中投入更多資金，以或許更高被選取驗證的機率。但是，根據V神所釋出的文章介紹，在以太坊 2.0 中，團隊預計每年的驗證人獎勵相當於 ETH 的總供應量約 0.5-2% ，而驗證人越多，利息就越低。隨著投入ETH2.0驗證者增多，放入ETH2.0資金池的幣增多，驗證者所獲得的獎勵也會減少，使用者透過驗證獲取收益以賺取的利益就會減少。
ETH2.0獎勵機制從PoW走向PoS機制的轉變從設計理念、投資成本上佔據了優勢，對於礦工來說是機遇與挑戰並存；與此同時，市場投資具有不確定性，幣價會根據任何因素起伏；如何在適合的時機入場投資，是需要投資者謹慎考慮的。
