挖礦分為兩種模式，一種是Solo(個人)挖礦，一種是礦池挖礦。
礦 池 由 來
挖礦可以分為兩種模式，一種是Solo (個人）挖礦，一種是礦池挖礦。最開始都是採用Solo模式，各個礦工當家作主，挖不到則已，一旦出塊，所有獎勵全部獲得。
但隨著挖礦的人越來越多，算力越來越大，獨立礦工挖到區塊的概率越來越小，收益也越來越低，如果繼續投入資金購買電腦，顯示卡等硬體，會大大提高成本，風險也越來越大，所以很多礦工不會選擇Solo 挖礦這種投資。
於是就有人提出把大家的算力集中在一起挖礦，挖到區塊的概率就會大大提高，然後再根據每個參與的礦工所佔算力配額來進行獎勵分配。
礦池的核心工作是給礦工分配任務，統計工作量並分配收益，和Solo 模式相比，風險大大降低，收益更加持續穩定。計算機硬碟負責雜湊計算，礦池負責交易資訊的打包。算力和記賬這兩個動作則由礦機和礦池分別負責。
這就是礦池的由來～
（圖為Hpool礦池）
礦 池 運 作 原 理
礦工加入礦池後，礦池根據每個礦工的算力釋出出題的難度，算力越高，題的難度相應越高，每次礦池出一道題，也就是DeadLine，礦工就會從自己硬碟裡的答案尋找最接近DeadLine 的值然後提交，同時為了保證出塊的平均時間，礦池會降低出題難度，篩選所有礦工提交的答案，選出最接近DeadLine 的值透過驗證並出塊。
目前主流的費率模式包括PPS、FPPS、PPS+、SOLO 等。
PPS(Pay Per Share) 收益根據你的算力在礦池中的佔比每天給你固定的收益。舉個例子：你的算力為1T，整個礦池算力100T，那麼你就佔據了這個礦池的1T/100T=1%，那麼如果礦池一天出4 個區塊,每個區塊的獎勵是12.5 個幣，一共4*12.5=50 個幣，那麼你每天將固定獲得50 * 1%=0.5 個幣，礦池支付獎勵時收取的手續費忽略不計。
PPLNS(Pay Per Last N Share)這個是根據最近的N個股份(share) 分配收益，即這個礦池裡所有的礦工，每挖出一個區塊，礦池根據每個礦工的算力佔比(股份)來分配獎勵，這樣的結算方式和挖出的區塊機率息息相關，如果礦池一天發現多個區塊，礦工收益很高；如收益會有一定的延遲，比如說，你加入到一個新的PPLNS礦池，這個時候你會發現前面幾個小時的收益比較低，那是因為別人在這個礦池裡已經貢獻了很多個share了，你是新來的，你的貢獻還很少，所以分紅時你的收益都是比較低的。
PPS+，這個模式在礦工中接受程度最高。可以把PPS+理解為PPS+PPLNS結算的組合。每個區塊的挖礦收益=出塊獎勵（12.5個幣）+本區塊交易手續費（約為爆塊獎勵的1.9%），出塊獎勵使用PPS方式結算保證基本收益，交易費用將根據PPLNS計算方法支付，提供激勵。
獎勵分配機制和入駐條件
礦池對任何礦工開放,礦池中某個礦工挖到礦之後,出塊獎勵支付到礦池的固定錢包地址,獎勵不屬於挖到礦的礦工,而屬於整個礦池。
獎勵的分配,並不是挖到一個礦之後立即分配,礦池裡的每個礦工都有一個Pending_Balance,它的值達到礦池設定的獎勵金額後進行一次獎勵,或者按照固定的時間或者累積出塊的數量進行結算。
Poc共識機制優勢
Poc更加去中心化，壟斷成本高，硬碟是目前價效比最高的裝置，家家戶戶都有能力購買，而且全球供應穩定。相比傳統的CPU、GPU和其他礦機而言，硬碟具有超低耗能優勢，耗電低、噪音低、成本低且硬碟可回收，剩餘容量還可以用作其他的用途；例如礦工的加入和離開更加自由，不會對主網造成任何影響，算力越高效能越強。
這就是關於礦池的核心工作任務、礦工們的收益結算方式。
