吳說區塊鏈獨家獲悉，節點資本、金色財經創始人杜均將正式重返火幣，全面參與火幣日常工作。杜均也迴應證實了這一訊息。
杜均曾在火幣擔任CMO職位，此次或再次負責市場、品牌等CMO工作。
據金色財經網介紹，杜均為節點資本創始合夥人，金色財經創始人兼CEO，原火幣天下創始合夥人兼CMO，原康盛創想社羣經理。
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2018年7月火幣創始人李林因為感到“公司遇到了一些問題”重回火幣，加強了對公司的人員財務的嚴格管控與調配，高管更迭非常頻繁，今年以來已經有新任CTO、CIO、CFO就任。
2020年上半年，來自阿里的技術高管朱燁加入，擔任火幣新一任CTO。前一任CTO程顯峰疑似因為2019年宕機事件而離職。
2020年8月3日，來自招銀國際的Sharlyn Wu加入擔任首席投資官。
2020年8月10日，原CFO李書沸辭職。2020年8月28日，新任CFO張麗擬上任。
火幣內部市場體系也在持續發生變動，一度傳聞有新任CMO空降，但後續市場中心升級擴權，某種程度打消了這一傳聞，可能新任CMO在權力角力中並未最終入職，市場部分職能仍歸屬七爺翁曉奇的領域。風控部門也傳聞有新的負責人入職。
對於火幣高管離開問題，李林在迴歸後接受星球日報採訪時表示：
1、流動很自然，任何公司都會出現，歸根到底是平臺發展和員工自身期望不匹配，可能是其中一方跟不上了。
2、我們理念是任何高管離開，都給予祝福，與他保持好關係。這是我們的經營理念：不把他當做背叛，只是當下雙方的需求不匹配了。你是一個曾經的同事，我當然希望你能發展更好。
3、你永遠不能期待能找到一個人替代你，不可能，創始人是不可被替代的。但是確實是需要培養的，可是這個過程很漫長。千軍易得，一將難求。
