最近，我有機會與Bounties Network的Simona Pop和Mark Beylin以及AdEx的(Ivo Georgiev討論區塊鏈和加密貨幣如何改善零工經濟和社會運作方式。零工經濟 2.0沒有國界的合作從來沒有現在這樣容易。資料可以立即共享。全球各地的人們可以遠端合作。行業專業人士可以向全球受眾推銷自己。儘管所有這些進步都改變了業務的方式，但演化過程自然沒有盡頭。Bounties Network的執行長Mark Beylin指出，人們的收入方式正在發生變化。他觀察到越來越多的人發現他們自己做多種事情來賺取收入。因此，Bounties Network正在努力使人們在這種轉變的背景下更容易獲得收入。隨著網際網路為自由職業者開啟大門，像Upwork和Fiverrr等平臺應運而生。這個概念很好：提供一個地方，讓人才和那些尋找人才的人可以很容易地聯絡起來。但實際上，有些現實並不理想。本文將詳細介紹這些主要網站的幾個缺陷，包括高昂的費用、禁止並隨後扣壓Fiverr內容建立者Voiceover Peter的數千美元，以及自由職業者在完成工作後將他們的報酬從Upwork上拿走的案例。當然，對於那些試圖避免使用法定貨幣的人來說，這些網站也沒有多少吸引力。幸運的是，新興的區塊鏈和加密空間是許多零工經濟參與者的家園，他們有動力和技能創造一些新的和更好的東西。更妙的是，有些人試圖將有效網路的好處擴充套件到非商業應用，這些應用可以從根本上改變人們組織實現目標的方式。所有人的賞金Bounties Network是一家致力於透過區塊鏈和基於加密的網路影響全球人口的公司。在Bounties Network上，任何人都可以為一個特定的任務發獎金。目前有很多活動可以利用，比如製作跑酷影片，在美國研究熱真空室供應商，以及為Bounties Network、UNICEF Ventures和ETHDenver指定一種獎勵令牌來獎勵積極行動等方式獲得獎勵。該網路執行在以太坊區塊鏈上，因此賞金可以用以太坊上的任何硬幣發放。超越商業儘管網路與零工經濟參與者之間的關聯是顯而易見的，但Bounties network有一個願景，即讓儘可能多的受眾都能接觸到這個網路。其使命是增加個人和社會利益的機會。用他們的話說：“Bounties network賦予人類激勵和自我組織的能力，從自由職業到草根社會行動，以及介於兩者之間的任何事物。無論是用於研究、內容翻譯，還是影片製作，Bounties network讓你可以建立專案、合作，並從任何領域的出色工作中獲得報酬。”他們的社會影響專案Bounties for the Oceans展示了激勵人們如何能夠對環境產生影響。Bounties for the Oceans為清理塑膠和垃圾的參與者提供獎金。第一項活動在菲律賓馬尼拉舉行。總共完成了“超過3噸的垃圾清理工作，包括315公斤塑膠、103公斤橡膠、120公斤聚苯乙烯和27公斤玻璃瓶。”除此之外，該專案還實現了Beylin的另一個意圖，那就是，“測試如何透過基於加密貨幣的激勵，讓當地社羣積極參與進來，從而重新設計資金流及其分配模式。”Beylin報道說，在整個專案中，有224人接受加密方面的教育。加密提供了新的收入流有224個非加密使用者被介紹到加密系統中，這似乎沒什麼大不了的。然而，就將人們從傳統貨幣、傳統金融機構和有限的地方經濟中解放出來而言，它意義重大。這對於Bounties network的當前目標和“創造元件為新一代激勵人類的動力，跨越國界，不受傳統金融機構限制”的使命具有特別重要的意義。正如許多人指出的那樣，法定貨幣和傳統金融機構往往限制了未來工人的機會。加密作為一種讓無銀行賬戶的人獲得新機會的方式，已被廣泛討論。人們還廣泛討論了將非技術思想引入加密的艱鉅任務。儘管比特幣剛剛慶祝了它的第十個生日，但大多數人對加密貨幣並不熟悉，而且一開始就會覺得有點嚇人。為了使加密支付能夠吸引更廣泛的受眾，需要對更廣泛的受眾進行教育。在網際網路接入和技術不普及的發展中國家，這一挑戰變得更加嚴峻。Bounties for the Oceans毅然承擔了這一切。第一次Bounties for the Oceans活動於2018年12月舉行。從不可靠的手機、昂貴的資料計劃，以及有限的網際網路和加密錢包的可用性，Bounties Network直接瞭解瞭如何為更廣泛的受眾提供豐富的可用性和實用性。採用問題像在馬尼拉的Bounties for the Oceans專案這樣的活動對於Bounties團隊和整個加密領域都是很重要的。與人面對面交流的親身體驗會大大受益於加密技術的使用，這是理解如何應對挑戰的關鍵一步。Pop說，另一種方式是，透過提供一個機會，讓某人得到他們的第一個加密貨幣，而不需要承擔任何代價或風險。對於那些擔心捲入“網際網路貨幣”的人來說，相對於購買加密技術來說，獲取加密技術更容易一些。其他使加密和寬裕網路可及的方法包括提供初始獎勵的種子資金，然後允許使用者自籌資未來的獎金。這種型別的投資反映了Bounties團隊的目標。Pop強調該公司的目標是“重新定義和創造新的收入來源”，特別是對那些在世界上機會有限的地區。這些地區的個人可能沒有資金來提供賞金，但一旦他們參與進來，就有可能出現一連串的交易和未來的機會。Pop表示，“有必要為這個切入點提供便利，這就是為什麼我認為為任何人提供非常廣泛的機會是如此重要。”該團隊致力於使所有人都能獲得各種機會。實際上，根據Beylin的說法，該公司已經將重心從增長協議轉移到了“將獎勵作為一種工具，作為一種激勵機制”。當我們可以從手持裝置獲取無數資訊時，沒有理由不學習或研究一個主題。與之相類似，Bounties Network背後的觀點似乎是，只要有資金的人和願意並能夠做各種任務的人，那麼那些有決心工作的人就沒有理由不去做這些事情。到目前為止，還沒有一種方法可以幫助實現這一點。而且，即使有了Bounties Network，革命也不可能一蹴而就。然而，像Bounties Network這樣的專案讓開發者和那些還沒有接觸過加密或區塊鏈的人一起工作，解決方案就會出現。Bounties Network和Bounties Network證明了人與人之間的直接聯絡的價值。僅僅透過這個活動，一個社羣就改善了它的環境，人們的努力得到了回報，而Bounties團隊就如何實現其任務獲得了寶貴的見解。直接連繫AdEx的創始人兼執行長Ivo Georgiev是另一位創新者，他理解直接連繫和分散式工作模型的價值，他將其稱為“工作的未來”。在製作影片流服務的過程中，Stremio，Georgiev和他的團隊對這種低效的中間人關係結構已經非常熟悉了。他們發現與他們合作的廣告網路缺乏透明度，結果廣告商和出版商都遭受了損失，而處於中間位置的第三方卻從中獲利。由此，促進廣告客戶和出版商之間直接和透明的互動的概念就發展成了AdEx。這對廣告客戶和出版商都有很大的好處，因為他們能準確地瞭解什麼是有效的，而不是由中間商派給他們修改或扭曲的版本。不僅中間的一方被基於區塊鏈的廣告網路所淘汰，而且支援小額支付，而且是自動的。對於區塊鏈的所有潛在用例，Georgiev說“使用區塊鏈來消除中間商可能是最好的用例之一。”不管是商業環境，如他在廣告網路方面的經驗，還是社會影響案例，給非政府組織的資金都透過非政府組織，可能永遠找不到它們的來源，區塊鏈作為一個廣泛的補救辦法，不斷地找到它的基礎，使那些正在創造和貢獻價值的人獲得權力。更多區塊鏈資訊：www.qukuaiwang.com.cn/news
