作為一個超越了商業孤島的平臺，區塊鏈依賴於擁有行業專業知識和商業頭腦的團隊。新員工——不管是應屆畢業生還是有經驗的專業人士——不需要是技術專家就可以考慮採用區塊鏈。儘管這些技能可以在非技術角色中學習，但它們對於成功部署（最重要的是擴充套件）區塊鏈解決方案至關重要。
以下是畢馬威確認的四大區塊鏈技能：
1.商業敏銳性：使用者角色、人物角色和實體區塊鏈的數量超過了以前出現的任何技術，範圍從IT到金融、採購和郵件收發室。每個實體中的每個使用者都有一個獨特的檢視和訪問許可權，這需要深入瞭解整個業務中的特定流程。在為區塊鏈專案建立和定義一個引人注目的用例和價值主張時，這種不同的專業知識是至關重要的。
2.技術素養：理解區塊鏈是如何工作的技術概念是很重要的，但知道如何將知識應用到特定的用例中是至關重要的。區塊鏈團隊的成員應該掌握各種技術（雲、協議、共識機制、ERPs、網路等）之間的差異，並知道何時使用不同的機制和平臺。這將幫助他們理解區塊鏈在現有技術生態系統中是如何相互作用的，以及這個生態系統將如何影響區塊鏈解決方案的設計。對於那些計劃在區塊鏈開發方面工作的人來說，一些編碼方面的知識（JavaScript，HTML，堅固性等）對於區塊鏈的開發是有幫助的。
3. 資料分析：雖然大多數團隊成員不需要成為區塊鏈專案的技術專家，但團隊中必須包括能夠利用區塊鏈最大好處之一——資料的資料分析人員。能夠理解和利用從區塊鏈中收集的資料——並以有意義的方式呈現給每一個不同的使用者角色——是成功的關鍵。
4.駭客心態：由於缺乏圍繞區塊鏈的課程，而且區塊鏈是最近才進入企業的，因此團隊必須開放且能夠透過從商業和技術的角度對問題進行探索和試驗。這意味著在一個研討會型別的環境中協作工作，思考每個參與者的業務目標、含義和價值故事，然後定義架構和整體解決方案流。
對於任何新興技術，擁有合適的人才是至關重要的。區塊鏈專案如果沒有超越技術專家的多層面團隊，將無法成功或擴大規模。畢馬威預計，更多大學將區塊鏈納入未來的課程，這將有助於為終端使用者以及那些負責構建、部署和管理區塊鏈的人員做好準備。
