前幾日據網爆訊息稱位元大陸將開始大規模裁員，核心是AI研發人員。1月6號上午此方案正式啟動，賠償方案是n+1與期權。裁員當日原位元大陸董事長詹克團發表公開信反對裁員。
2019年10月29號，位元大陸發生內部奪權事件，此次內鬥兩位創始人爭權主要矛盾來源於公司未來發展方向產生分歧。吳忌寒希望公司繼續開發新礦機，繼續在區塊鏈行業發展。而詹克團作為技術人員，則對於AI技術情有獨鍾，希望將公司轉型成為一家卓越的晶片製造企業。內鬥最終結果吳忌寒重奪位元大陸內部控制權，詹克團徹底出局，短期內奪回位元大陸控制權幾無任何可能。（附公開信內容）
從25日中央講話後，各地開展排產數字資產交易所等各類資金、傳銷盤後，各類中小公司出現的大規模逃離後，像位元大陸這種大型企業幾乎對半切的規模裁員實屬罕見。引起此次人員最佳化的主要原因有三點：
一、公司高層對即將到來的比特幣減半感到不確定性；
二、2019年競爭對手神馬大幅瓜分礦機市場，而神馬人員很長時間只有80人左右；
三、人工智慧行業整體燒錢，獨立盈利遙遙無期。
位元大陸此次人員最佳化將AI業務裁掉，將重心押注在於2020年5月期間的比特幣減半行情，減半後比特幣區塊獎勵將從12.5BTC降至6.25BTC，挖礦效率低的礦工將重新評估自己的業務運營。而位元大陸現階段的核心盈利手段恰巧正是礦機業務，如果減半行情到來時比特幣無法隨著上漲，那麼將有大規模的礦機將徹底關機。介時位元大陸的礦機業務或將受損。
不可否認，BTC區塊激勵減半將在 2020 年影響挖礦行業的方方面面，尤其是一些主要指標，比如礦機、算力、價格等，可以說減半是2020年最大的一個利好訊息，但當所有人都知曉減半是利好的訊息時，最終結果或許將適得其反，俗話說：“利好出盡是利空”。而這種期望在2019已經體驗過一次，19年的紐交所的母公司洲際交易所集團（ICE）正式推出比特幣期貨合約。當所有人都認為此舉是比特幣一個大利好將推動比特幣大漲的時候，最終Bakkt的表現卻令所有人大跌眼鏡，上漲並未到來，而減半行情或許也是如此。
當減半行情正式到來時，並不能如約的推動牛市的來臨，我個人認為牛市會出現，但並不是減半後就立馬出現，這個時間或許將會被推遲，在減半後的半年至一年時間。而此次牛市或許會超級短暫，雖說現在區塊鏈得到了世界的認可，但整體的市值還未及一個茅臺的市值。並且現階段行業內因缺乏監管市場範圍烏煙瘴氣，並不能吸引大資金的關注。
最終不管減半是否能帶來比特幣的上漲，作為一枚散戶玩家我們更應該考慮的是自己是否擁有倉位，既然我們已經入了該行業，那麼該有自己的信仰。
