位元大陸的“政變”震動行業，這兩天新進展逐漸被曝出。本文為大家整理的本次 72 小時的精彩瞬間（回顧請檢視文末長圖）。
根據 CoinDesk 最新的報道，吳忌寒在全員大會的演講流出。兩人衝突由來已久，以下是演講精華：
吳忌寒在會上表示，自 2015 年以來，他和詹克團一直存在衝突，後來雙方矛盾在 2018 年 12 月達到了頂點。當時位元大陸決定進行一輪大規模裁員。吳忌寒推動了裁員，而詹克團最初表示反對。
詹克團反對裁員未果
吳忌寒說，他和位元大陸的其他三名創始成員試圖說服詹克團早就裁員達成一致，因為他們認為這是拯救公司的必要舉措。然而，詹克團仍然未被說服，並試圖團結其他中高層管理人員反對裁員計劃，結果卻發現大多數人都支援裁員。
吳忌寒表示：“大家都知道，在 2018 年，公司在各地對研發專案進行了大量不必要的、草率的投資，甚至在未經深思熟慮的情況下就僱傭了數十乃至數百人。（所以當初）每個人都支援裁員。”
儘管如此，詹克團還是在 12 月 17 日召開了第二次會議，聲稱他應該是唯一的 CEO，並威脅要取消那些不支援他的人的股票期權激勵。吳忌寒稱，最後詹克團的第二次嘗試還是失敗了，但兩人最終都各讓一步，同時卸任 CEO。
裁員與卸任風波
這次風波在公司內部造成了嚴重的分裂，並使位元大陸的貿易伙伴驚慌不已，而當時加密市場正處於低谷。
吳忌寒回憶道：“就在那天，我們接到供應商的電話，要求公司結清應付賬款。北京銀行已經同意給我們的貸款額度在第二天就被削減了。”談及此事，吳忌寒不禁感慨：“如果不是比特幣價格在隨後幾個月反彈……公司可能沒辦法撐過去年冬天。”
他表示，即便是當時幣價回升，位元大陸也未能很好地抓住機會。“我們的礦機業務市場份額在下滑，我們礦池業務的主導地位也在下滑。”此外，吳忌寒還對詹克團做了如下評價：“公司裡有人說，我管理業務，他（詹克團）管理技術。我想問，詹和我之間，誰真正熱愛技術？詹不愛技術，他愛滿足自己的權利慾望；他不愛技術，他愛虛榮。我們沒有選擇，只能把他趕出公司。”
詹克團要招300個應屆生
他和詹克團在關於AI業務上也有分歧。詹克團想在AI業務上加倍投資，但吳忌寒認為這一想法簡直“瘋狂”，畢竟這跟比特幣挖礦並無關聯。據吳忌寒說，詹克團甚至還想讓深圳的財務和會計人員進行AI產品的銷售工作。
吳忌寒覺得這根本不切實際：“那誰來負責我們在深圳的財務工作？我們將如何呈現 IPO 的財務資料？”他接著補充說：“（詹克團）還要招聘 300 名應屆畢業生？我們現在有多少員工？如果一次性招這麼多人，我們有足夠的資源來培訓他們嗎？”他進一步透露，詹克團最近還提議對本就“陷入困境”的 AI 業務進行更多投資，甚至迫使“生病在家”的公司核心開發人員繼續工作。
“AI 是位元大陸的一項風險投資，”吳忌寒表示，“這項業務仍然需要大量的投資。為了在 AI 領域進行投資，我們就必須繼續從主營業務中賺錢。”
