在5月3日的第一次比特幣招聘會，400多名與會者和34個創業公司走到了一起，。
本次活動，在位於加利福尼亞州桑尼維爾即插即用技術中心的大禮堂舉行，這是一個機會，讓求職者更多地瞭解不斷增長的數字貨幣和行業的不同職位和現在支援的部門。
斯科特·羅賓遜，負責比特幣即插即用專案，比特幣招聘會的組織者說，單是觀眾人數就顯示他們對數字貨幣的興趣不斷增長。
羅賓遜告訴coindesk：
“該比特幣招聘會表現出不斷增長的比特幣生態系統和位元比社羣的龐大隊伍。”
招聘會上許多求職者要求軟體開發經驗。但隨著行業的成熟，不僅僅是那些與編碼專業知識的才合適。
莎拉hody ，從華盛頓特區的律師，是對數字貨幣感興趣的外行的一個例子。
在交易會上， hody與企業講述了她的法律技能，為什麼bitcoin的是一個非常適合她的職業目標：
“這是我的激情，這是商業，金融和國際法的交集。我看到bitcoin的技術改變了這一切的未來“ 。
丹·羅斯曼， bitcoin的招聘網站coinality的創始人，敲定招聘書的關鍵人物說，招聘市場上，非開發求職者對比特幣的潛力的認識是關鍵。
評論：美國政府只能警告，不可能過多地干涉市場，所以比特幣只能在那裡快速發展。
