區塊鏈+人工智慧+金融業
在國外，有很多金融類崗位，早已被人工智慧化機器人所取代。在可以預想到不久將來，金融業將會實現自動化。眾所周知，金融業面臨的最大問題就是安全性問題，區塊鏈技術的底層加持，給安全提供了保障。
區塊鏈+智慧版權
版權問題，結合區塊鏈會變得更加高效。區塊鏈分散式賬本、點對點的價值傳輸、加密演算法雜湊值、共識機制等技術的不斷應用，已經成為全中國、全世界的討論熱點，各個產業各路資本都在不斷的湧入加大投資。
智慧合約能夠實現商業自動化的流程，解決任何陌生人之間的交易的信任問題，提高交易效率和便利。而基於區塊鏈技術的遊戲、電影、閱讀等平臺，利用區塊鏈的去中心化、可溯源特效能夠更好的保護創作者的數字娛樂資產。
區塊鏈+人工智慧+醫療體系
從最近幾年的各種醫鬧事件的頻頻發生，以及各種資料質量上的問題，比如臨床資料錯誤，電子病歷編輯等更新問題。應用區塊鏈系統上資料不可篡改，可以記錄真實的資料，且區塊鏈的匿名性，也為各種資料進行了隱私保護。
區塊鏈與新零售結合
新零售是最近火爆的話題，作為新零售資料，酷是它的核心競爭力。因為新零售有傳統的產品為中心，改為以消費者為中心，經過書記，分析，消費者的行為習慣，從而達到企業銷售的目的。
區塊鏈+人力資源
我們都知道，區塊鏈有一核心特點就是去中心化。而目前人力資源發展受制於平臺中介等第三方機構。而去中心化，也正是人力資源未來發展的一個大趨勢。
以前傳統企業，一般組織架構是層級式的，呈現集權特點，等級森嚴，層級太多。比如有的公司頂部有一個總經理，下面所有區域總經理總監，還有各部門經理，各部門主管，還有以及下面基層員工等等。這種結構會造成傳達資訊溝通效率低下，從而導致執行力不強，可能頂層管理者一個方案出來後，傳達到基層執行需要半個月，一個月，甚至幾個月時間，這就導致了有可能錯失市場機遇。
同時這種等級森嚴的制度，容易形成，官僚化作風和腐敗，打壓基層員工積極性，因為很多人看到上面那麼多管理者，層層上升，所要花費的時間和精力成本是非常高的，從而產生退卻心裡，也不利於公司的發展壯大和創新。
區塊鏈+廣告+傳播領域
在大眾傳媒的時代，傳播資訊是中心化的，資訊資源也掌控在少數的幾個中心手裡，大眾無法制造資訊，也無法得到很好的傳播，但是從網際網路開始傳播已經得到了比較大的一次顛覆。
網際網路讓每個人都成為了媒體。人人都能製造資訊，傳播資訊，正是因為這種，過度的顛覆，導致的資訊的不真實性。因此區塊鏈的不可篡改，有跡可循，能讓資訊更加真實。
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