前段時間，《燃點》很熱。很多人興匆匆地跑去電影院，一大缸雞血迎頭而來。
羅永浩壓抑時曾想自殺，Papi醬窮的時候買不起包，邏輯思維販賣信用10天后不談信用。
不少人在電影院裡感動得一把鼻涕一把淚水的。不過，他們大多是沒有創業的人，或者是打算創業卻還沒有付諸行動。
僅僅泡在“創業”的意淫裡，他們就足夠興奮了！
真正的創業者並不是這樣的，至少區塊鏈創業者並沒有感同身受。對於區塊鏈創業者而言，《燃點》甚至有點浮誇。
區塊鏈創業者的身份有點特別，區塊鏈技術存在變革舊世界的可能，但這又不是短促和激進的過程。
在這個長長的過程裡，他們會反覆受到市場行情的影響，信仰可能在轉瞬之間重啟或者崩塌。
相比於遠大的夢想，養活團隊才是迫切的需求，他們甚至還不習慣聽“老闆”的稱呼。
本次，嗶嗶News線上訪談了多位區塊鏈創業者，以下選取其中的五位圈內小夥伴，他們分佈在各個細分賽道，包括媒體、公鏈、穩定幣、EOS全生態、技術社羣。
當然，他們共同的身份是創始人。讓我們聽聽區塊鏈創業者真實的聲音~
本篇文字來自線上採訪
人物照片均系嗶嗶News團隊貢獻模型，與本人無關
精細化管理型CEO
人物原型：IMEOS創始人茶貓
最頭疼的是老闆不懂產品
難以溝通
就會有天馬行空的想法要去應付
其實公司只是做兩件事，
聚對的人，做對的事情
聚到不對的人，會內耗很多事情
最關鍵的是，
區塊鏈行業，熊長牛短
很多短視的人，就會輕易放棄
所以當團隊有這類短視的人是最大的困難
心軟型CEO
人物原型：BitRun林夢想
生活和工作分不開的
隨時隨地可能都需要工作
半夜都還在工作的情況也會有
我們平時的活動主要是技術大賽
技術大賽比其他活動會更加難做
因為參與有一些門檻的
然後線下的成本也比較高
不算老闆的大BOSS
人物原型：鈦雲科技合夥人程超
第一次創業是剛畢業
在深圳從事區塊鏈技術開發和交易服務類業務
後來由於9.4政策
整體搬移到杭州
主要進行區塊鏈技術開發和投資孵化
哈哈，我不敢算老闆
畢竟公司還有更大股東
我只是比較喜歡出來陪大家玩的一個
我需要改進的地方太多
就不自戳輪胎了
靠譜上進型CEO
人物原型：白話區塊鏈創始人馬丹
一開始每天凌晨2、3點睡覺
和三點鐘社群熱鬧時沒有差別
創業初期有許多大大小小的細節需要不斷去應對
公司遇到最大的困難應該是人才問題，
比如，沒有在具體崗位配置優秀的人才
沒有篩足夠優秀的人才
以及崗位匹配造成浪費
處女座CEO
人物原型：Alchemint創始人提提
作為創業者的狀態已經持續了幾年了
因為每天要想很多事情
經常處於焦慮的狀態
我給自己的標籤是處女座
我覺得我是一個蠻認真的人
我會比較關注細節
作為一個老闆
要學會把公司的戰略意圖
很清晰地傳遞給每位員工
老闆是需要給員工反覆性洗腦的
讓他們按照戰略的方向整齊劃一地前進
最後，嗶嗶News再次誠摯地感謝每位區塊鏈創業者的分享，熊市漫浩浩，我們一起向上吧！
