區塊鏈所帶來的變革是偉大且不可逆轉的。雖然當下它被各種質疑聲包圍著，卻依舊如磁石般吸引著人才遷徙。
隨便舉幾個例子。2018年6月，前湯森路透的高管Greg Pinn加盟加拿大區塊鏈監管合規初創公司iComply Investor Services。2018年5月，前摩根大通區塊鏈部門主管Amber Baldet宣佈建立區塊鏈創業公司Clovyr。同時段，前摩根大通亞太地區交易服務負責人Stewart Cowan加盟區塊鏈金融科技初創公司DigitalAsset。澳大利亞第一大商業銀行——澳大利亞聯邦銀行首席財務RobJesudason也在5月宣佈離職，並加入知名區塊鏈軟體公司Block.one擔任總裁兼營運長。
2018年8月，前阿里雲資深技術專家、數加平臺&DataWorks研發負責人陳廷梁（花名王賁），前網易雲市場部總經理張波正式加盟數秦科技。陳廷梁出任公司合夥人及CTO，負責數秦整體產品技術，搭建基於區塊鏈的平臺，參與制定公司發展戰略。張波出任公司合夥人及CMO，全面負責品牌戰略和市場營銷等業務。這是兩個氣質截然不同的高管。陳廷梁有一張笑起來就看不見眼睛的圓臉，話不多，但往往能一語中的。張波則氣質沉穩，溫文爾雅，喜愛讀書品茶，山水自然。
技術大神的資料人生
陳廷梁更習慣被稱呼為王賁。歷史上，王賁是戰國四大名將之一的王翦之子。陳廷梁笑言自己取花名時，可供選擇的知名武俠人物、歷史名人已經不多了。王賁大敗楚軍、水淹大梁、奪取遼東，為秦滅六國立下了赫赫戰功，擁有的正是他嚮往的酣暢淋漓的人生。有趣的是，這個21世紀的王賁來“數秦”當了CTO。
畢業於哈爾濱工業大學的陳廷梁，碩士研究方向為人工智慧。十幾年前的人工智慧遠不如眼下紅火，對口的工作也挺少。權衡再三，陳廷梁在讀博和找工作之間還是選擇了工作，並且進入了當時並不算顯赫的阿里巴巴。陳廷梁認為，人工智慧的發展依賴於底層大資料，從那時就開始了大資料方面的工作。
少年總是充滿了不安分與好奇心，在阿里巴巴工作了幾年後，陳廷梁跳去了51.com工作。51.com對於現在的年輕人來說是個陌生的名詞，在10年前卻是讓馬化騰都感到極度棘手和焦心的競爭企業，在SNS領域與騰訊分庭抗禮。51.com之後，陳廷梁又跳去盛大。那段時間是網際網路企業的黃金時代，賽道已然清晰，絕對巨頭尚未塵埃落定，從業者們的熱情與理想可以肆意揮灑，伴隨著行業一路成長。
在盛大離職後，陳廷梁再次回到了阿里巴巴的阿里雲，牽頭開發了數加平臺&DataWorks、御膳房（clouddata.taobao.com）等資料平臺。數加平臺是陳廷梁的驕傲，2017年7月，數加平臺獲得國際軟博會金獎，該獎項也是中國最具影響力的軟體榜單。隨著區塊鏈技術的興起和發展，在數加平臺上，陳廷梁已經開始探索基於區塊鏈的資料交易存證和溯源技術。
從已經得心應手的阿里巴巴平臺上離職創業，旁人覺得不可思議，陳廷梁卻覺得在意料之中。與資料打交道十幾年，陳廷梁對資料的價值感受深切。“資料只有在一起才有價值。而要讓資料在一起，必須解決信任問題。”阿里巴巴作為中心化平臺，其行業地位決定了公眾對它的信任，但其他企業呢？採用區塊鏈技術就比傳統方式更可信。
“我覺得我到了這個年齡，應該去做一件屬於我自己的事情了。”這個想法剛剛流露出來，就被求賢若渴的數秦科技創始人高航捕捉到了，兩個人約了一餐飯，基本就把事情談妥了。雖然只是一頓飯的時間，但在此之前，陳廷梁已經基本確定了自己的定位和創業方向。一個優秀的人在做選擇時往往是經過深思熟慮的。首先，陳廷梁認為區塊鏈與大資料本質上殊途同歸，能做的事情有很多。其次，區塊鏈尚屬新生事物，行業有點兒像戰國年代的酣戰時期，他心中的王賁已經躍躍欲試地想去開疆闢土了。
手執畫筆的市場大咖
陳廷梁來自於阿里雲，張波則來自於網易雲，杭州兩大平臺的小夥伴共同加入了同一家區塊鏈公司，分別執掌兩大重要的部門，不得不說是一種緣分。張波的人生格言是豐富人生、灑脫情懷、友義同樂，逍遙天地。職業生涯於他，不止是閱歷和經驗的增長，還有情義和信仰的締結。
張波從小就喜歡博覽群書和登山涉水，作為一名工科男，以高考語文140分作文滿分的成績，考入坐落於珞珈山和東湖畔的武漢大學，他用了更多的時間和精力修讀了兩個專業，遙感資訊工程和商學院的市場營銷，本科畢業後一邊工作一邊在依山傍海的廈門大學軟體學院修讀工程碩士，2008年在外企摩托羅拉任職產品工程師，那裡號稱跨國公司的職業經理人黃埔軍校。2010年他進入華為上海研發中心，在無線營銷工程部任職，從一個相對自由的企業，到一個講究狼性文化的企業，高挑戰高壓力，艱苦奮鬥，快速成長。30歲左右的張波，也是一個全球飛人，與外國客戶和合作夥伴Do Business，在國際舞臺上和高層次大咖學習交流。
孩子的出生，總會讓男人變得柔軟下來，張波從上海回到杭州，與妻子不再分居兩地，並加盟雲服務公司創業，公司上市後，張波加盟網易擔任雲市場總監。
同樣地，他與區塊鏈產業的緣分來臨了。數秦科技讓他覺得期待已久。這是一個在技術領域很領先的區塊鏈公司，落地案例也有很多，有很多業界首創，卻不太對外發聲。“我可以在市場營銷方面為數秦做一些事，讓更多的客戶和合作夥伴，清晰的體驗到數秦為他們提供的優質的產品和價值，讓數秦團隊同事發自內心的自豪，親自參與一個品牌的構建，這讓我充滿信心和期待。”
“市場營銷是人文藝術和工程體系的完美融合”“張波說：把創業公司想象成一張畫布，每一筆都很重要和醒目，所以需要更加用心和精細。用心服務和成就客戶、精益化市場運營實現持續增長，所有的付出都會構成美麗的篇章。”
從古典科技到區塊鏈!
其實從2018年初開始，幣圈就進入了漫漫熊市，靠著發行空氣幣吹牛皮就能賺得盆滿缽滿的時代漸行漸遠。但在業內人士看來，這不算一個壞事。沒有一個良性發展的行業會永遠存在好運的騙子，區塊鏈行業的壁壘越來越高，意味著行業也在正本清源，它不再是個屬於草莽英雄的戰場。
區塊鏈掀起了一股人才大遷徙。不僅僅是文首提到的國外人才們，在中國，這份名單也很漫長：美國高通前研發主管張磊加盟標準鏈，萬達集團總部前人力資源總監張洪舉加入維基鏈，民生證券原技術總監顏陽加盟UIP，百度前副總裁曾良加盟消費鏈，前烏雲社羣的聯合創始人和技術長Blue加入imToken……
在區塊鏈世界裡，幾乎沒有行業邊界，技術、運營、市場、內容、法務，各路人才都可以找到自己的位置。對於本身就拿著豐厚收入的行業頂尖人才而言，所謂的“財富效應”是一部分，更重要的是親自建立技術新世界秩序的可能。
