華為任正非說過“錢給多了，不是人才也變成了人才”，用他另一句話來說就是“一個企業的經營機制，說到底就是一種利益的驅動機制”。
在華為，發行虛擬股權，有點通證的特點，能夠很好的凝聚內部的員工，讓大家都有共同的目標，朝著一個方向去努力；但是卻又還缺乏通證的很多特點，因為在涉及到客戶、使用者、供應鏈企業等合作伙伴的利益共同打造，卻心有餘而力不足的現象，這樣外部的力量就不能夠凝聚，成本就會增加，效率也低。
馬雲講過“我不能統一大家的思想，卻能統一大家的方向、向一處發力”，所以從本質上來說，通證就解決了這一問題，因為不是每個老闆都是馬雲，都有他那樣的手段，因此通證能夠建立起廣泛的有效的協同團隊。
400多年前，誕生了股權制度，因此有了公司這一種商業形態，股權設計，也是企業一直保持著活力的重要手段，但是隨著社會的進步，人民思想的解放，商業的進步，股權制度不在像當初那樣能夠動員和凝聚員工，感覺還帶點剝削的味道在裡面。
但是通證的誕生，提供了一個史無前例的價值重新分配的工具，並且能夠讓價值得到公平的分配，這說明一個偉大的幸福的通證經濟時代已經來領。
區塊鏈技術下的通證經濟，改變了過往是生產關係，如果單一的依靠區塊鏈技術是掀不起時代巨浪的，只有和經濟結合，才能讓經濟散發出新的活力，單一的區塊鏈也可以說是一個資料庫的升級，是分散式資料儲存的技術，屬於生產力方面，這也就是人們所說的無幣區塊鏈，是可以獨立存在，但是對時代的影響卻遠遠不如有幣區塊鏈的意義深遠重大。
通證經濟說的俗氣點可以說是一種新的分錢的方式，過往的股權分錢的是內部的投資者和管理人員，只有少部分人才有，但是通證經濟卻改變了分錢的涉及面，從單一的內部少部分人，演變成所有給專案帶來過價值的人，所以通證還是價值的體現。
其本身分散式網路覆蓋全球，所有擁有網路的個人和組織都可以參加，其本身具備了以下幾點：
門檻低
參與性廣
流轉自由
持有者等於股東
這就等於把公司成為社羣，每個人都是利益共同體，成為了親密的戰友，從而導致商業模式的顛覆性變化。
還是拿我們幣乎舉例說明：
在過去，我們作者與內容平臺、閱讀者、轉發推薦者既是合作關係，也是博弈的關係，因為這幾者之間存在著嚴重的利益衝突、當有一方利益增加時，必然至少有一方利益是受損的，因此，大家不能齊心協力朝著一個目標努力，內耗會使得效率低下。
不過，如果建立了通證經濟的系統，投資者、專案方、作者、閱讀者多方參與者都是利益相關方，大家的利益都是一致的，方向得到了統一，生態發展才能更加的快速，後續才能接入更多的專案方進行合作，把KEY在生態中流通起來，價值才會真正的體現出來，從而吸引更多的優質的專案合作，加速通證的流通速度和需求度，這樣就形成了內迴圈，讓通證KEY升值。
各路英雄透過不同的方式為KEY增值效力，也因此而受到獎勵獲益，卻擁有一個共同的身份：通證持有者。這個身份是凝聚多方力量的紐帶，也是核心關鍵的角色。
我相信幣乎社羣的未來，專注於區塊鏈探索，希望在幣乎社羣成長自己，微信wqy8986。歡迎來撩！
