行業逐漸精英化:我們如何不被淘汰?

我2016年接觸這個行業,17年進入這個行業的時候,感覺就是一個字:亂。路子野,從業人員水平參差不齊,參與者魚龍混雜等等,都是這個行業的表現。

說實話,那會兒我自己都感覺炒幣的不比搞CX的高階多少,甚至就是差不多那麼一回事兒。

相信大家如果早期點入行的都會發現這個現象,不論是各個專案方老闆,還是社群頭目,或者是佈道大佬們,基本有個名校出身就能吹半天了,更別說如果還有個名校加名企,那都能直接放在title上吹了。

但是這兩年顯然行業“精英化”了不少,從業者可以這麼說,常青藤名校一抓一大把,國內名校那基本都懶得拿出來說了,名企出身沒做過高管的也都不值當拿出來說,精英化速度非常快。

就我個人來講,以前還能自認是有點兒文化的,現在出去參會之類的,完全不會提大學和履歷這種事情了,哈哈哈哈,比不了比不了。

這其實是很明顯的趨勢,就像當年的網際網路一開始也很多土炮一樣,後邊兒行業成型之後,精英化程序都是很快的。

草根以前膽子大點兒腦子好點兒基本都能在網際網路上淘點金,或者在幣圈淘點金,但是後邊兒基本上(不坑蒙拐騙的前提下)很難了,包括現在的幣圈也是,很多行業內的老人們都自認自己去應聘個普通崗位估計都夠嗆能過簡歷那輪。

給大家感受下現在幣圈招人的要求吧(節選來自ChainLink的招聘資訊,也順便幫他們吆喝下,有想去上班的小夥伴可以找我推薦,具體:https://mp.weixin.qq.com/s/6gtOxWbuRtHW1XUAAsAbag)

這是我在招聘資訊裡看到的最低的一個崗位要求,且好像是唯一不需要懂技術懂程式碼的:

可以感受一下這個招聘難度了。

這還只是一個市場,這裡面要求最低的崗位。

所以從這個地方大家也可以看到,這個行業的確在迅速精英化,從業人員素質在光速提高。

以前華爾街出來個人在幣圈就能有點地位,現在都不一定能進頭部企業打工了。

時代真是變了。

甚至包括我們覺得最接近傳統行業的礦圈,今年很多朋友去參會的感受也是,專業化和精英化程度已經大大提高了。

那麼精英化之後幣圈有什麼變化呢?

精英化之後有個特色,就是能推倒重來的他們都會傾向於推倒重來,除了已經形成強大共識和巨大慣性的生態產品應用之外。

比如這輪DeFi其實就很明顯,新進來的行業新貴們,基本上除了以太坊這個強大共識生態之外,其他“老幣圈”的東西們,理都不理的,都玩自己的東西。

任何行業都一樣,新貴們掌握了行業的主動權之後,都不會給老東西們福利的,除非真的沒法繞開。

所以呢情況就是這麼個情況,這個行業和比特幣的投資者群體都在逐漸機構化、專業化和精英化,以前喊單的都是“草莽英雄”,現在喊單比特幣的都是有頭有臉的大佬和名企,這誰受得了。

連當年最看不起比特幣,被認為是比特幣革命物件的銀行家們都出來喊單比特幣,不得不說,真的很魔幻。

這是花旗的分析圖:

一通分析猛如虎啊,我真的都信了明年會到31萬刀。

你瞧瞧,這個行業連喊單比特幣都得花旗董事出研究報告了,再過兩年,估計不是首席研究員之類的對比特幣的評論您都不屑於看了。

時代真變了。

那我們怎麼辦呢?簡單,拿穩那些已經形成強大共識和巨大慣性的投資就行了。在這個行業,直接點說就是比特幣,這是無法被“翻新”和“取代”的,大家只能基於它去建設和運營。

大家都認它是基石,沒有人會想著再弄一個比特幣出來,而是想著我得擁有多大比例的比特幣才行。

就像網際網路浪潮中,握緊幾大頭部網際網路公司的股票總是沒錯的,比如QQ微信淘寶這種是有巨大共識和慣性的,很難被取代,那麼行業只會圍繞他們發展,而不是天天想著取代他們。

當年多少想做下一個微信的?就像當年多少想做下一個比特幣的一樣,後來都不了了之了。

已經無法取代了,有些東西並不是好不好,而是天時地利人和決定了這個位置就是它的了而已。

其他的,包括以太坊,萊特幣之類的也是有比較強大的共識和慣性,其實說白了,看看PayPal支援什麼,看看灰度在買什麼,就能大概齊知道些了。

時代浪潮滾滾向前,會不斷地以更高的維度來“沖刷”這個行業,這是必然的,也是不可避免的。

持有比特幣的投資者裡,趨勢也將會是機構化和專業化大幅上升,這一切都是大家要去適應的“新常態”。

不要被洗下車。

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