在矽谷，什麼工作是最好的，最有挑戰性的？
很多人認為最好的工作在Facebook，亞馬遜，蘋果，Netflix和谷歌這五大老牌科技公司。
儘管目前獲得一份Facebook或者谷歌的軟體工程師職位對很多人來說仍舊是一個夢想，但是越來越多的軟體工程師正在拒絕這些大公司的機會，而轉向區塊鏈領域，他們認為下一場科技革命將發生在區塊鏈領域。
傳統行業軟體工程師
Maximilian Wang，人們都稱呼他為Max，今年8月份剛過完28歲的生日，他是一位Facebook的前工程師。
如果問這個年輕人在過去的二十多年人生經歷中有哪些鉅變，Maximilian篤定地說那就是辭掉在Facebook 的軟體工程師工作，成為一家區跨鏈公司CEO。
在電話採訪中可以感受到Max和典型的矽谷軟體工程師一樣，講話飛快，有時候讓人跟不上他的節奏，不僅如此，Max講話還很直接，不經任何過濾和加工，不得不讓人懷疑他的回答是否是認真的。
他把不相信和不理解區塊鏈的軟體工程師稱為“麻爪”（哈利波特小說中不會魔法的人），“人們都知道軟體工程師的工作很簡單，就是領導給我們一個任務，我們負責找到解決方案就行，”Max說到這就是他之前工作的全部內容，“我們把全部的時間都花費在解決方案上面，很少有時間去看一看外面的世界變成了什麼樣子，其他人都在幹什麼，他們是怎麼去賺錢的。”
在207年早期，Max第一次瞭解到區塊鏈技術的時候就被它吸引了，認為區塊鏈發展潛力無限。
然後，他就開始花費更多的時間去探索和研究區塊鏈技術，白天，在Facebook他就是一個辛勤工作的編碼員，用他自己的話來說，“幾米之外我就可以看出一個畫素錯誤，”到了晚上，他就開始閱讀大量區塊鏈專案的白皮書。
沒有一個同事理解Max的做法，他們也不理解區塊鏈的迷人之處。
Max回憶到在2917年的萬聖節晚會上，他向大家介紹了區塊鏈技術，但是當時並沒有收到大家的迴應，很多人付他介紹的區塊鏈技術並不感興趣。
“大家都認為區塊鏈是一個騙局”，“沒有一個人相信我”。
但是當2017年末比特幣和其他數字貨幣的價格開始大漲的時候，一切都變了，人們開始相信這個技術了。Max在2018年末的春節晚會上再一次給大家講解區塊鏈技術的時候，他注意到人們開始認真聽了，並且和他積極地討論和互動。
“青年危機”
在比特幣大漲期間，Max設想即使他投資加密貨幣的回報幾乎和他在 Facebook的年薪持平，依舊不能使他得到滿足。事實上，Max回憶到在比特幣大漲的期間，他彷彿遇到了人生中的“青年危機”。
“最困難的不是當你看到賺錢的機會，而是你要知道該如何得到那個機會”，Max說到，更加困難的是，在你看到一切都開始了之後，你依然需要重回現實世界，盡你最大的努力做好在Facebook的工作。
當你身邊一些辭職的前同事開始從事自己的區跨鏈專案，讓你集中精神在現在的工作上就變得更加困難，尤其是當你的朋友向你炫耀他的加密錢包裡有價值12億美元的加密資產時，這都是他投資區塊鏈專案所得。
大部分人都很難拒絕這個發財的機會，尤其是對一個27歲的年輕人來說，但是Max依舊沒有辭掉在Facebook的工作。
他給自己列了很多目前不能離開Facebook 的理由，其中包括Facebook能夠給他提供人脈和資源，在這些原因中，Max認為最重要的原因是在他看了不計其數的區塊鏈白皮書之後，仍在等待最好的那一個，他在等待能說服他辭職的區塊鏈專案。
Max的野心：Bgogo是銀行業的未來
當社交巨頭Facebook剛想把它的商業帝國擴充套件到區塊鏈領域，Max已經成為他們Facebook的小組領導。
“我告訴Facebook的領導，如果他們想擴充套件加密貨幣領域，直接把Coinbase買過來就行了”，Max半開玩笑地說到。
他之所以這麼說是因為他相信Facebook絕對不會收購Coinbase，但是他相信加密資產交易所最終會變成銀行業的未來。
這也是為什麼區塊鏈專案Bgogo聲稱要成為第一個數字資產交易所，同時它也是超級節點，這也是導致他最終離開Facebook的原因。
在區塊鏈術語中，“節點”是區塊鏈技術的基礎構造，覆蓋了區塊鏈整個交易歷史，在Bgogo社羣，社羣會給超級節點足夠的權力去選擇那些質量最高的最有前景的數字資產上市。
與此同時，Bgogo為這些超級節點命名，而且他們命名的token接受Bogogo社羣的監管，超級節點一旦被發現違法社羣憲法或監管，Bgogo團隊有權力把這個加密貨幣下市和取消它超級節點的名額。
Max介紹到與傳統的數字貨幣交易所相比，Bgogo致力於解決數字貨幣交易所常常被詬病的高昂的上幣費，上市幣種質量低，交易所容易遭到駭客的攻擊和使用者體驗感差四大問題。
Max表示Bgogo的野心不止於此，未來他想把Bgogo打造成摩根大通那樣的公司，區塊鏈領域的頂級“銀行”。
無獨有偶
像Max這樣被區塊鏈所吸引的軟體工程師不止一個。
週期，曾經在Facebook和谷歌都擔任過軟體工程師。
被問及到Facebook和Google的工作經驗如何幫助他創辦夸克鏈，一個點對點地可實現百萬級鏈上交易的系統，週期回答道除了之前在Facebook和Google積累了人脈資源，在這兩家科技巨頭公司學到的核心技術是他在區塊鏈世界開疆擴土的基石。
週期之前一直從事高容量和高擴充套件性的工作，他說谷歌的資料庫是一個“可壓縮的、高效能的、專有的資料儲存系統”，這個資料庫激發了他創辦夸克鏈。
“當我看到這個機會的時候，我問自己為什麼不嘗試一下呢？”當週期看到基於谷歌的大資料的分片技術也可以應用到區塊鏈領域時問了自己這個問題。
雙贏局面
事實上，老牌科技公司的員工離職投身至區塊鏈領域不僅是為了用區塊鏈技術尋找一個更加光明的未來，與此同時，這個新技術背後的專案，也在不斷地尋找那些與老牌科技公司有關的專案，藉此來推廣它們的專案和品牌。
Yang Liu，星火數字資本（Spark Digital Capital，總部位於紐約的小型投資機構）的合夥人兼首席技術專家，說這些老牌科技公司的參與對投資人來說很重要。
自2017年成立至今，Yang Liu的公司專注於投資矽谷的區塊鏈專案，Liu介紹到，當他們看哪些區塊鏈專案值得投的時候，專案的創始團隊和領導階層是他們優先考慮的因素之一，這一點和國內早期tokenfund投資專案的時候“投人”的投資邏輯很像。
“在區塊鏈技術的基礎之上，你可以有價值數十億美元的想法和創意，但是一旦你無法讓它落地實行，那麼它將一文不值”，Liu說到。
如果專案的核心團隊的成員來自一些知名的大公司，這將為他們的專案增加積分可信度。
“進這些知名的大公司並不是一件簡單的事，所以從這些知名科技公司出來的員工分一定是非常優秀的區塊鏈工程師。”Liu繼續談到。
同樣有老牌科技公司工作經驗的劉說到從這些知名科技公司出來的工程師年紀一般都很小，這也使他們更加容易接受新技術和新想法，比如區塊鏈。
為什麼Facebook不進軍區塊鏈？
對於像Max和週期這樣相信區塊鏈技術的人，在Facebook內部發展區塊鏈其實是不現實的，因為區塊鏈的本質是去中心化，Facebook高度中心化運作的商業模式與區塊鏈去中心化的本質是相悖的。
週期說到儘管Facebook 已經成立了他們自己的區塊鏈研究小組，但是對於像他這樣的區塊鏈開發者來說，很難在這樣的商業模式下真正有所作為。
“Facebook是一個發展很先進的公司，但是跟一些創業公司相比，它還是有很多侷限。”週期說到。
然後他用ICO來舉例解釋：“如果Facebook自己要發幣的話，對他來說這將是一件很敏感的行為。它要對它的股東負責任，在現行商業模式運作良好的情況下，它無法向它的股東解釋為什麼要發幣。”
“幣圈一天，人間一年”這兩位Facebook 的前員工用當下中國最流行的幣圈行話來形容與傳統行業相比，區塊鏈和加密資產的發展之快。
文章來源：Forbes
編譯：Sharon
