人們對區塊鏈很感興趣。事實上，德勤最近調查了全球1300多名高管，發現53%的人認為區塊鏈是他們組織的“關鍵優先事項”。超過半數的高管認為區塊鏈是“關鍵的”。

然而，在這個新領域中女性的比例卻大大低於男性。擁有權力地位的女性更是如此。儘管半數以上的學士學位是女性獲得的，但在電腦科學領域，女性只佔18%。作為一家希望讓每個人都能使用區塊鏈應用程式的公司的負責人，我已經第一手地發現了需要克服哪些障礙，以及女性想要在區塊鏈的世界中獲得成功需要面對哪些挑戰。年輕女性和仍在接受教育的人應該對區塊鏈的研究產生濃厚的興趣。對於那些已經在追求成功事業的女性來說，不要忽視這項新興技術的潛力是很重要的。誰知道未來會有什麼樣的機會，又有多少機會可以透過學習區塊鏈相關的知識和技能來獲得?

在科技行業中女性面臨的新機遇區塊鏈還沒有經歷它的繁榮，但它的潛力是不可否認的，至少我相信，是不可阻擋的。這是一項根本性的變革技術，它將改變我們之間進行價值交換的方式。對程式碼感興趣的年輕女孩和對科技感興趣的女性發現，她們所處的位置，從未像現在這樣有利於全球思維模式的轉變。女性確實有機會創造她們想要的未來。當涉及到區塊鏈應用程式背後的程式語言時，有一些語言可能被證明是無價的。· JavaScript有些語言是專門為在區塊鏈上編寫智慧合約而設計的。但如果你剛剛開始，最好的語言之一是JavaScript。這是因為很多關於區塊鏈解決方案的支援工作都可以在JavaScript中執行。此外 Solidity也是學習專業語言的一個很好的基礎。

· SoliditySolidity是在以太坊區塊鏈上編寫智慧合約的標準語言。它是一種物件導向的高階語言，實際上與JavaScript非常相似。事實上，如果您已經瞭解JavaScript，那麼您將能夠相當容易地掌握Solidity。你幾乎可以認為它是一種方言，而不是一種完全不同的語言。真正的好訊息是，由於Solidity已經有了一個大型的開發者社羣，有大量的支援女性希望成為新的學習者。· LLLLLL是指低階別類Lisp語言。所以，我想你可以說這實際上是LLLLL？不過，也許不那麼朗朗上口。不管您如何理解這個縮寫詞，LLL是另一種流行的語言，它允許程式設計師訪問以太坊虛擬機器的低層。這基本上意味著，它解鎖了額外的記憶體位置和電源，否則將無法使用。與用高階語言建立的合約相比，可以縮小合約的大小，但是由於語言的性質，編寫合約是一個技術性更強的過程。

圓桌會議廳現在，女性有機會贏得我們的席位。如果我們想在未來如何塑造以及如何使用這個新工具方面擁有重要的發言權，我甚至會說，我們對自己和彼此負有這樣做的義務。對於那些沒有技術頭腦的人來說，在監管方面有足夠的研究和貢獻空間。就像早期的網際網路一樣，我們現在有了一個新的工具。一個有潛力促進自由、重建信任和培育新一波競爭性創新的國家。或者，它可以用來鞏固現有的權力結構。這在很大程度上取決於那些使用這種新工具的人的意圖。以及制定規則的人允許他們怎麼做。正如網際網路現在有監管機構和組織來保護個人和消費者的權利一樣，如果區塊鏈要成為世界市場的共同特徵，也需要建立類似的結構。這些活動可以是地方、區域、國家或國際一級的活動。但是，無論您選擇在哪個級別上進行貢獻，提供清晰的說明是至關重要的，這樣做以便區塊鏈開發人員和區塊鏈公司瞭解什麼是合法的，什麼是不合法的。新

榜樣的崛起對於今天的商界女性，以及那些希望在明天有所作為的女性來說，區塊鏈技術具有很大的潛力。我們需要確保這些錢不會被浪費掉。做到這一點的一種方法是，讓當今的女性領導者和高管把自己定位為倡導者和早期採用者，以成為主題專家和榜樣。實現這一點不需要有程式碼背景。你所需要的只是一個開放的思想和學習的慾望。我參與區塊鏈的個人道路是從一個完全不相關的背景中延伸出來的。我在大學裡學的是經濟學，當我有機會加入Aurachain時，我正在公關部門工作。不用說，在21世紀初，我作為這樣一家有遠見的公司的第一個僱員加入時，學習曲線非常陡峭。我在功能分析、專案管理、客戶交付管理和業務開發等領域擔任過各種角色。所有這些綜合的經驗，從我的大學學習和公共關係的職業生涯到我在Aurachain被賦予的不同的職責;這一切教會了我如何成功地運營和經營一家軟體公司。

現在，我可以利用我的經驗來指導和激勵我們在幕後為區塊鏈應用程式開發世界上最好的低程式碼開發平臺的優秀團隊。區塊鏈業務仍然一項業務我們必須記住的最後一個因素是，即使區塊鏈為女性提供了潛力，它仍然是生意。而且生意很難做。我成為執行長的旅程並不容易。我經營的公司是建立在很多痛苦之上的。正如你所能想象的那樣，把東歐的一家小公司發展成一家國際公司，帶來的挑戰比我所準備的要多。但你必須直面這些挑戰，因為它們不會停止到來。你必須做出犧牲。你只有堅持下去，才能成功。當需要做出艱難決定時，你必須站出來。今年早些時候，我做了一個異常艱難的決定，解僱員工。我和他們中的一些人一起工作了10多年。但我明白，我對公司和整個團隊的責任比我對他們的責任更大。你必須學會把公司放在第一位，就像這樣，當你對正確的方向有矛盾的感覺時。對於任何現在或將來想要經營自己公司的年輕女性，我想說:

· 永遠要選擇勇氣而不是舒適· 沒有什麼靈丹妙藥，只有激情和大量的辛勤工作· 你的價值不僅取決於你的成就，還取決於你如何生存· 永遠不要認為任何事或任何人是理所當然的· 準備好和你的個人生活吻別吧最重要的是，記住你的主要優勢:

世界上沒有其他人擁有你獨特的視角。隨著區塊鏈革命的到來，你的視角可能正是這個世界所需要的。