“剛來公司的時候，公司是盈利狀態，所以說不管你做AI還是做礦機，老闆都沒有意見，因為他有錢，大家都在盡力去做，公司的氛圍也比較自由。”
“位元大陸現在上市還很困難，頻繁裁員，人心不穩，公司已經錯過了上市最佳時期。”
“只能這樣耗著，希望這種情況儘快結束，公司早日走上正軌。”一位被裁員工平靜地說到。
消失的年終獎與13薪
春節即將來臨，到處張燈結綵，但是這對於幣圈的人來說，確實蕭條的可怕，對於一些為了精簡公司而被裁員的員工來說，更是雪上加霜，其中就包括位元大陸的員工。
自2019年10月28日吳忌寒發動“政變”開始，位元大陸的新聞就層出不窮，而近期該公司最“火”的事情也就莫過於位元大陸裁員，但是補償卻毫無人性，不僅年終獎消失，十三薪也沒有了。真可謂是從古至今，興，百姓苦；亡，百姓苦。
一位受採訪的被裁員工講到，位元大陸已經風光不再。剛剛進入位元大陸的時候，位元大陸風光無比，上下班打車，日常水果是家常便飯，但是從去年年初開始，上下班再也不允許打車，水果零食也不見了，位元大陸彷彿一夜之間變窮了。
但是還不至於裁員。在一次全體大會之上，吳忌寒還承諾全體員工，年底不僅雙薪，而且還會給員工上漲至少10%的工資。但是還沒有緩過神來，便被寫在了被裁員工的名單之上。
他評價道，位元大陸本次的行為堪稱“無恥”！他講到，許多同事都是從穩定的工作上被“挖”過來的，但是還是被裁掉了。而且，本次裁員的賠償不同於以往的N+2賠償金，而是變成了N+1,其中的“N”也變成了社會平均工資的3倍，但是本次被裁掉的大部分員工，工資是高於3倍平均工資的。
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並且，據其介紹，HR對被裁員工態度十分強硬，聲稱倘若不按時簽字，那麼賠償補償將只會是N，並且取消期權，一些位元大陸的員工怕拖著時間長，對找工作不利，所以就隨便籤了字。不僅如此，公司為了逼迫員工“走人”，停止了其辦公裝置，連公司WiFi都被斷掉了。
但是也有人對此抱有著中立的態度，表示這是位元大陸發展必經的一個過程。
在之前，外界盛傳的位元大陸AI部門的員工被全部裁掉，位元大陸員工也予以了否定，他表示，AI只是裁掉了伺服器團隊，研發團隊還是被留下了，保留了幾個專案。
據瞭解，北京地區的位元大陸員工還有將近一半的人沒有簽字，大家對位元大陸的行為嗤之以鼻，表示這是殺雞取卵的行為。而一些拿到位元大陸Offer的應屆畢業生也表示不敢去上班，怕被裁掉。
行業震盪，不看好位元大陸上市
據悉，位元大陸本次裁員，AI被裁掉了70%到80%的人，而礦機被裁掉40%到50%的人。
“我們並不能猜透吳忌寒對於AI的態度，前董事長對於AI的態度是毋庸置疑的。雖然本次裁員將AI的大部分人都裁掉了，卻對於AI方向的核心專案仍然有所保留。”一位位元大陸員工回答道，“對於以礦機為主的位元大陸來說，AI作為一個全新的領域，還是有一定難度。”
不過，還是有許多員工對於位元大陸裁員這個行為表示可以理解，他們認為這次裁員是除去冗雜人員，收縮業務，對於公司發展是好事，不過手段太過強硬。
位元大陸官方表示，位元大陸也將會根據市場的變化而繼續進行正常的人員調整，一如既往的歡迎各界人才的加入。
但當問及員工有沒有新員工入職的時候，被裁員工表示HR沒有繼續招人，雖然將訊息掛在了招聘網站之上，而且新人也不願意來到公司，因為他們並不覺得這是一個好的發展場所。
據騰訊新聞報道，在吳忌寒迴歸前夕，位元大陸向SEC秘密遞交上市申請。
不過，位元大陸內部員工對此並不贊同，他們認為，位元大陸現在上市十分困難，頻繁裁員導致人心不穩，公司錯過了最佳上市時機。
而被裁員工也表示：“剛來公司的時候，公司是盈利狀態，所以說不管你做AI還是做礦機，老闆都沒有意見，因為他有錢，大家都在盡力去做，公司的氛圍也比較自由。”
但是反觀現在的位元大陸，內鬥不斷，外面的人吃瓜不停，甚至高層也過起了“朝不保夕”的生活。
“只能這樣耗著，希望這種情況儘快結束，公司早日走上正軌。”一位被裁員工平靜地說到。
位元大陸，能否上市，你是怎麼看的呢？
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